老白兔
( ?# ^! j& C7 l& q6 a" X其实老白兔曾经也是可爱的小白兔,那时大家其乐融融,每天想着诗和远方。你让他往东,他绝不往西。但随着时间流逝,丰满的理想开始被现实打磨。一些在压力面前不能及时做出强大改变的小白兔在心里对自己说:这次就算了,下次注意。当了英雄又如何?能怎样呢?就这样吧……于是,妥协成了最好的法则。6 h0 d, n' Z1 ?6 z
山羊6 p- o* U6 H0 `9 u& X
山羊是轻微的羊格分裂患者,伴有轻微间歇性偏执和狂躁。在正常情况下,山羊是标准的“服从型人才”。适应性强、纪律性强、服从管理、不爱出风头不求关注。力争做一枚职场小砖头-哪里有活哪里搬。
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+ D$ P" @% r4 l! k3 A8 B雄鹰$ v9 K$ M5 ]! G* ? I
职场上还有一种人,对待工作总是目标明确,思路清晰,知道什么该做,什么不该做,什么是自己想要的,什么不是自己想要的,这种员工我们称为鹰型员工。
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狼
) L% Y& I7 m; Q7 `一直以来,狼从未灭绝,也不被驯服。优胜劣汰自然法则下,狼的存在充满了哲学味道,狼具有野性、残暴的特质,但是狼具有企业发展需要的特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。$ }' K1 F( i4 |2 O$ X1 T& }
) E4 r5 A, ]3 O) g/ @蚂蚁
. c( g- u+ l) b7 t/ S( @' z5 e有成语道“蚍蜉撼树”,又有俗语“我弄死你像弄死一只蚂蚁”。一只蚂蚁微不足道,但团结起来的蚂蚁却可以快速让一头大象变成一堆白骨;蚂蚁拥有强大的集体智慧和组织协调能力,一个蚁巢的数百万只蚂蚁却能够分工有序、目标明确地建造体量巨大、结构复杂、通风保湿的蚁巢。
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变色龙. p6 g) x$ q% C: o) B8 X5 P
每个人都有着多重身份,扮演着各种各样的角色。也许在工作中你是女强人,但在家里却是小女人;在公婆面前是贤妻良母,而在父母眼里,你终究是个孩子。变色龙是一种“善变”的动物,在自然界中它是当之无愧的“伪装高手”,为了逃避天敌的侵犯,经常在不经意间改变身体颜色,然后一动不动地将自己融入周围的环境中。
0 f" i3 ~' ?% a猪 基本上每个团队都免不了有一只猪队友乱入,他们有时候是一根骨骼清奇的搅屎棍,有时候是一台永不断电的智商粉碎机。猪性格的人不仅指那些平时不上进,关键时刻拖后腿的人;其实每个人也都免不了会有猪脑上身的时候。 8 w, e. x$ m3 T( [7 o$ Z
大象 大象不及雄鹰精明,也没有狼的速度。憨厚、稳重、一步一脚印是它的特色标签。相比其他属性的职场人员,大象的职业发展不会呈跳跃式成长,而是相对稳定的沿着既定框架一步一步慢慢攀升。执着和恪守是大象型职员身战职场的亮点优势,也是职场人员的一大软肋。 ' [4 d" k/ q, W1 E$ h
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