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楼主: 小河HH

图纸管理问题

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发表于 2018-2-8 18:43:48 | 显示全部楼层
没看太懂楼主的意图。

单说图纸管理,图纸管理包括图纸的签收,登记,盖章下发,收回作废盖章处理,图纸存档等。这里面还包括很多细节问题,你先做一个流程。
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发表于 2018-2-8 19:02:17 | 显示全部楼层
好久不见^_^
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 楼主| 发表于 2018-2-8 19:07:36 | 显示全部楼层

还挺想念你的,哈哈
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发表于 2018-2-8 20:08:15 | 显示全部楼层
这可是两个问题
1)图纸管理。也就是技术资料管理。显然由技术人员帮着管,并不合适。
2)熟悉资料,熟悉技术现状。两条,全部资料交给他,当然要去现场
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发表于 2018-2-8 21:20:15 | 显示全部楼层
建议让新人依据二维图画成三维图,然后再转为二维图,当碰到从二维画三维碰见不懂得地方时,再去带他看看实物,这样会让他记忆深刻,我刚来的时候,师傅就是这么带我的

点评

英雄所见略同!  详情 回复 发表于 2018-3-4 19:23
跟我一样  发表于 2018-3-2 12:27
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发表于 2018-2-8 21:23:24 | 显示全部楼层
图纸+实物,有浅入深,一一讲解,楼主公司真好,还有人带,羡慕
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发表于 2018-2-9 21:34:05 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2018-3-2 12:34:17 | 显示全部楼层
车间实习必须要有。部门这边可以给两套标准产品图纸让他看。最好再出点小课题让新人自己改改结构,画画图,这样成长是最快的。光看图是很难成长的。那种一天到晚喜欢坐办公室的,不喜欢动手的人,也很难培养。
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发表于 2018-3-4 19:23:04 | 显示全部楼层
liufei0368 发表于 2018-2-8 21:20
建议让新人依据二维图画成三维图,然后再转为二维图,当碰到从二维画三维碰见不懂得地方时,再去带他看看实 ...

英雄所见略同!
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