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楼主: xiaobing86203

中国5S失败率高达90%?

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发表于 2018-2-2 19:24:38 | 显示全部楼层
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;9 Q/ }- G5 W9 f% T' A4 g" S' K4 @) N/ p
, W4 Y7 q, o- ]3 l
要搞好确实不易。
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发表于 2018-2-2 21:18:06 | 显示全部楼层
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
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发表于 2018-2-4 10:32:45 | 显示全部楼层
最先打破规则的,往往是规则的制定者( A  f3 H+ t' [: L3 {
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发表于 2018-2-4 11:10:22 | 显示全部楼层
基层员工完全不理解  往往浮于表面
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 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 显示全部楼层
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:10
3 `4 J" H5 b7 O: j基层员工完全不理解  往往浮于表面
/ q$ m9 Z2 K$ a
太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊" w7 \3 Z" @% X8 T. H8 E2 C6 Z. f
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