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楼主: xiaobing86203

中国5S失败率高达90%?

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发表于 2018-2-2 19:24:38 | 显示全部楼层
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;# i: |2 [% m! b3 G

+ t: ^5 r% M, r要搞好确实不易。
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发表于 2018-2-2 21:18:06 | 显示全部楼层
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
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发表于 2018-2-4 10:32:45 | 显示全部楼层
最先打破规则的,往往是规则的制定者- U" e, F. V! X/ j8 _
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发表于 2018-2-4 11:10:22 | 显示全部楼层
基层员工完全不理解  往往浮于表面
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 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 显示全部楼层
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:10+ i  a! L. L% B& u+ A
基层员工完全不理解  往往浮于表面
% e& U5 P; k% e% H: w" N3 e7 Y+ k
太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊
3 |1 m/ ?/ X! N
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