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发表于 2017-12-22 11:40:31
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. e& x! S3 |3 j* P3 `; m5 B; t本来看到他和女博士斗以为会有什么故事,看来我想多了 哈哈哈
* V0 X e: f1 I- L! N$ @0 i$ h其实版主说的特别对,小企业看老板,中型企业看管理,大企业看文化,其实都是看缘分,
9 Z2 v @$ f( r% |+ i) R' m s我们小企业,老老板就是技术也不错但是好好先生下面人说什么都对,虽然心里清楚,宁可自己气也不发火,这样肯定没管理的,更不要说大胆管理了$ K$ i* i( J$ I/ u# ^( h8 _2 Z
小老板本来自己生意做得很好但是不得不跨行业来接班,也是心里清楚,但是对不同人表现就不同,不喜欢混子和装逼冒头的中层,
' @( R- I/ K1 |9 [8 U4 X, E5 K0 b- ?0 z有本事的老实人尤其是老师傅他很尊重也舍得多给待遇,天天在厂里晃来晃去活儿干得不好说话又没大没小的都是直接开吵,8 T; F- [3 s: D4 _
老板让他要喜怒不形于色,他反问“活儿干不好我还不能生气?那我生气给谁看?自己气自己?”把老板说得都没脾气下不了台 呵呵5 U5 O, S) q8 P+ j& F ?- v! l
所这个例子就是有时候也要和老板刚刚对脾气,遇到软柿子老板有本事的人吃亏,遇到有个性的老板就不好说了& \: z( c9 a4 F" \; M. E
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