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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:18% U6 J* t2 n# e+ [
这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...

5 i9 h+ A; l' L: p, B' p' M+ [帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质* _1 u, I8 v6 ?$ [

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
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发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:15
2 P0 x( ~* e2 V0 f& ]帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质

, x3 W7 J' {0 G7 A, Z这你也能看出来,眼光不一般啊。8 x; y; [9 Q0 _( f& J
, C5 O1 [4 J: V* n0 o2 y7 p, G
有空切磋下!
( n: h% }- x2 [
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发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种
. z8 R; N1 A/ {1 |' q- H; t8 o一,做事业,惜才如命
3 [. o# K; b0 W% [) s6 a二,做管理,不断换人# B% ?$ G3 X# D; r3 ]% q
三,做现钱,愿者上当
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发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
顶一下
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
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发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的
% D: ^* A3 O" h7 F
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