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发表于 2017-4-27 08:43:54
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^3 o2 F% ~* h3 r 以目前的行情，熟悉技术又有一定的管理经验的人，是很缺的，至于具体的要求，楼主可以在人才网上搜一下类似的岗位，看别人的要求就知道了。
2 O- w% r, G8 }% Y; s 我一直是跟中小企业接触比较多，大企业这方面的情况不太了解，所以就不说了，对于多数中小企业来说，你有技术底子了，其他都不是硬性条件，一般性的要求有：& f' `# b) H+ \$ J0 u6 v
1、熟悉产品生产制造的过程，能抓信生产中的关键点，这方面，有基础，适应起来是比较快的。3 x* I/ E$ F$ y: s5 e- U1 d
2、有一定的管理经验和思路，沿海很多中小企业也是“人治”，真正制度健全的企业是不多的，所以管理中间的一些问题处理方式很重要，有技术很重要，这样才能压得住。
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, i/ _2 U8 O- p2 E5 ]/ { 3、现在沿海地区的企业危机感都很强，很多都在求变，最好这块要有一些思路，
* [7 c( `" K4 r' s 楼主可以把自己的情况详细的介绍一下，发个帖，社区尤其是江苏一带还是有很多重型机械的，或许真能帮楼主找到比较合适的工作。
6 `4 \$ [8 Q- z 要考虑出来，宜早不宜迟，既然现在的企业已经撑不下去了，那改变就是必须的，既然要改，就要趁年轻。
: R/ y( Z/ k$ ] 楼主如果出来，可能会适应得很好，但北方尤其是国企的管理路子，有时不太受欢迎，楼主也要作好花一两年时间适应的心理准备。
1 E7 t) ]+ l I: O$ M$ P祝好运！6 c" g. J ~: U7 D3 a! ?
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楼主: 鱼游沙漠66
