机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
123
返回列表 发新帖
楼主: 秦郸

小型机加工工厂的求生之道

[复制链接]
发表于 2017-3-24 10:27:46 | 显示全部楼层
老板的经营理念会直接导致企业的走向,甚至生存能力!
见过有的老板是分利必究!是省钱了,不过和员工的信任和关系也没了,企业半死不活的耗着,老板又千方百计的找单,加大产能来增加效益。员工自然不会考虑你工作效率,有活就干,累了就歇,干的活差不多就行,拿这点钱谁给你拼命干啊。恶性循环。
15年前一个日本人在无锡开公司,需要加班,那时劳动法规定平时1.5,节假日2,那老板平时就是2倍,节假日直接3倍,当时很多人都不相信,没几个加班的,等发工资时候一看,都是3倍的给。之后大家都抢着加班。有一次回款慢,工资不能按时发了,老板直接银行贷款60万发工资,都不拖员工工资。国内有几个做到的,还真没听说过,那企业发展很快,地区排的上名次的。让当时的国企员工都羡慕。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-3-24 14:46:21 | 显示全部楼层
根本的低端产能过剩!楼上的提出的各种努力都是白费。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-29 19:17 , Processed in 0.052280 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表