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机械社区»论坛 › 行业/职场/创业/销售/企管 › 人才职场 › 合作两年，又爆一个。真应了那句话“人不为己，天诛地灭 ...
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楼主: 归航

合作两年，又爆一个。真应了那句话“人不为己，天诛地灭。”

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ltd118
发表于 2017-2-15 14:29:58 | 显示全部楼层
巴掌拍不响
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xue428032
发表于 2017-2-15 14:55:35 | 显示全部楼层
说实话，个人很反感楼主的态度，报复来报复去有意思？是我，干得不爽就不干呗，他们爱怎么玩就怎么玩，还是找个能一起玩耍的人工作好

点评

归航
作为老板或许能看到这一点，但一旦涉及到工作进度和钱，你觉得他会怎么对待只谋一身清净、不沾一丝烟尘的我们呢？  发表于 2017-2-16 17:03
归航
再者，一个企业要招一个新技术员配合搞开发，仅磨合期都要两个月以上，这还是保守估计能尽快招到人，且那人技术过硬的情况下。咱们都是在工作中能独挡一面的人，所涉及的工作不论是谁，都是牵一发而动全身的。  发表于 2017-2-16 16:58
归航
打工的，也得看你处于什么样的立场和位置。作为老板不会因为少一个人而理解你的工作，偏偏这个人在一定程度上又影响着你的工作进度。工作任务由此造成拖延，是直接牵涉绩效和奖金的。这可不是瞎操心。  发表于 2017-2-16 16:37
xue428032
怎么说了，我又不是老板，我只是打工的，我把自己的事情做好了，其他事情是老板考虑的，操那心干嘛  发表于 2017-2-15 17:18
归航
你倒是想的挺开的。不过事情已经基本落定，之后怎么发展便不是我该去想的了，只是闲暇来论坛发个牢骚。  发表于 2017-2-15 15:41
归航
既然事情公事公办了，那么私下的交情基本上画上句号了。谁让我们对上反馈的态度和意见在很大程度上能决定对方的去留呢？人非完人，得失与否也只有自己清楚啊  发表于 2017-2-15 15:32
xue428032
还是公司制度不规范、规定好了各自的职责、你做好了自己的事，剩下的扔给对方就行了。其他事情，就不关你的事了  发表于 2017-2-15 15:28
归航
所以不论站在同事还是朋友的立场，公司向我们征求意见的时候都是劝留不劝离的。但是倘若对方一意孤行，那么作为同事便只能公事公办了。企业招人不易，更何况留人呢？  发表于 2017-2-15 15:24
归航
额，你想多了。情况是对方的某些行为影响到了公司的工作进度，所牵涉的并不仅限于他们的个人工作范围。致使上面对他很不满。合作两年，私下我们是有交情的，但是站在公司的立场，要换人，需要听取我这边的意见。  发表于 2017-2-15 15:12
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LONGLIAO
发表于 2017-2-16 16:11:16 | 显示全部楼层
有人的地方就有江湖。
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chensiqing21
发表于 2017-2-17 13:40:19 | 显示全部楼层
楼主也还可以了，毕竟私下沟通过了，等于是做了最后的努力了。+ M7 K& p3 r0 Q+ R, C) C: i  P
实在不行那只能是对头了，对于敌人就不能仁慈
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奇点丶雨水
发表于 2017-2-20 13:56:55 | 显示全部楼层
哦 哦   我才看明白  是不是三足鼎立 最后老司马赢了
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nieting1203
发表于 2017-2-20 14:00:33 | 显示全部楼层
有人的地方就有纷争，有纷争的就有江湖
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youis818
发表于 2017-2-23 11:15:05 | 显示全部楼层
文笔不错，赞一个
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川中小卒
发表于 2017-4-27 10:11:07 | 显示全部楼层
人为财死，鸟为食忘，没有谁对谁错，只是底线不一样而已。
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三叶草LZM
发表于 2017-4-27 13:53:53 | 显示全部楼层
吃人的社会，你不搞死他，他就会搞死你！要不一起死？
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轩辕相濡
发表于 2017-5-3 13:00:07 | 显示全部楼层
能跟我分享一下 你学电 的知识来源 以及打算么
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