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楼主: 韩寒11

听话才能出活

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 楼主| 发表于 2017-2-15 12:22:06 | 显示全部楼层
jiankang0624131 发表于 2017-2-15 08:23
6 j9 B6 Z  r5 B+ H5 i3 |8 }呵呵,看来朋友你应该是个领导了:我 碰到遇见很多外行领导,他布置工作怎么会心里有数(当然人家也不是 ...

5 l- F5 q, W( ]) w3 p% f+ N7 W这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
& D! }( b. F7 @- @
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发表于 2017-2-15 12:47:03 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-14 20:01: o6 o5 ^- P8 P) H
快做吧,别等领导催促,多没面子

1 N6 y8 \! K, k4 e# U* f$ B! F这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了
/ A+ U  Z% T" v" K& A+ n* w, J7 p( `9 s& o4 q2 \* ^! N5 \
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发表于 2017-2-15 14:43:25 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22" l( P5 `' B! O4 e4 M  q
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件

5 j6 c4 ^8 c5 J3 i+ d说的有道理。我学习了。看来在和领导沟通方面,我还得加强! t/ W) Y3 c+ w7 ~3 b! _
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:36:41 | 显示全部楼层
五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:47
5 K% }/ T0 F8 g( ~0 n( d这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了

3 o6 B$ W0 ]1 l" N  f, d灵活变通,查颜悦色是升值加薪的必要条件,听谁的就要看你如何协调了,沟通了
/ E% a0 Y7 m6 S8 ^; h
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发表于 2017-2-15 20:43:35 | 显示全部楼层
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
' g! N$ F" G$ w- n4 e0 ~: P除此之外~一切听领导的5 j/ [2 G: U# E$ q# Q

- u) M5 ]9 M. J( y* d
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:46:10 | 显示全部楼层
rayrayda 发表于 2017-2-15 20:43
$ T$ u; a+ c0 Y技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
& l; j1 x- x9 A7 Q) }1 y. b3 v2 u9 }3 [除此之外~一切听领导的
% J4 `( A! S6 F" G, ?$ d' E1 w
技术细节可以随时给领导汇报,交流,让领导掌握项目的进度
. g/ C) Z, [2 U8 Z5 X2 x$ Z0 m
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发表于 2017-2-15 22:38:59 | 显示全部楼层
有道理,重视每一次的任务安排
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 楼主| 发表于 2017-2-16 12:20:36 | 显示全部楼层
书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38
, w: [1 j$ S" z. b/ Z有道理,重视每一次的任务安排

4 k5 ]% ^5 h2 M0 `6 ^8 @1 N领导的心思不好猜要猜,安排的工作尽力做好就可以啦
. k! V# v1 P! p% y% Y# s8 Z! s
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发表于 2017-2-18 16:17:46 | 显示全部楼层
很有道理!
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