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楼主: 糊涂张狗蛋

努力等于加班?

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发表于 2016-12-29 09:03:03 | 显示全部楼层
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
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 楼主| 发表于 2016-12-31 09:12:33 | 显示全部楼层
nieting1203 发表于 2016-12-29 09:03; U8 H2 k) H: Y3 ^! z4 M
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
2 b# z% \3 y5 Q" f+ L) \9 D& y
。。。我现在是没活干,就跑了( i" l6 b  A$ d# H1 W1 C
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发表于 2016-12-31 12:31:23 | 显示全部楼层
人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件,尼玛产量直接轻松过100万,人还是那些人,工资还是那些工资。最近这两个月,由于客户不断的增单,导致一天没休,每天10到12小时,产量直接突破200万,工人收入直接出现两极分化,有人工资过8K奔万去了,有人还是两三千。所以人不逼你,你不知道你的潜力在哪里。
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 楼主| 发表于 2016-12-31 17:03:54 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 12:31
) z7 h, y1 Q% Y7 `# k2 M9 M人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件, ...

7 b( x* f) H( l4 T0 i
, Y! K2 h6 @$ j/ N, A2 m激励  
% X& T8 m+ r9 m; @6 s5 C要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。& V6 v% M4 n4 K) }

点评

关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!  详情 回复 发表于 2016-12-31 17:06
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发表于 2016-12-31 17:06:52 | 显示全部楼层
糊涂张狗蛋 发表于 2016-12-31 17:03/ x/ d( i" ]' X5 r
激励  5 X3 Q, Y! b' D0 m* }5 F$ e
要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。
& N4 k( p# C& p' o; x
关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
6 N7 k& G* _9 ]1 C- \9 r
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 楼主| 发表于 2016-12-31 17:08:15 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 17:06
6 |, C( q0 P2 q关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
* O/ ]( k7 w6 C
这个月涨了200元
9 ]9 R5 B" l1 \
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