见到同事升职，百般滋味。

成歌2047

albert.tang 发表于 2016-9-14 23:01
! B- M) v" ~7 m( Z6 d5 \有能力也还要看机会，还要会与人沟通，这灰常重要。

回想一下，沟通能力非常重要，能升职的都是与领导和同事关系搞得比较好的，埋头搞技术的，内向的，甚至埋头工作的，一般不会升迁。

成歌2047

小河HH 发表于 2016-9-14 23:13
工作这么长时间，不会发现人才可能性不大，如果有能力不被提升，应该是关系处理的不好。

) U; i/ c$ @. j回想起来，应该与其中的一个领导的关系不大好所致，当年在工厂还是被同事认可能力的，可能嘴巴没管住，一次那领导(刚来还不是领导)吩咐我干什么事我没有理他，当时那领导才刚来，没有什么职位，挂职在一条新的生产线，没有什么真正理会他，谁知他竟然升迁成为公司高层领导之一。当时得罪过他的都没有前途。

阿狸的包子

哈哈，你们那边工资待遇如何哈

一展刀锋

那LZ现在在私企发展的怎样呢，感觉跟之前待了五年的公司有什么不一样

鑫森淼炎垚

人比人气死人。

龙游河畔

大过节的，先不想这事。
中秋快乐。

皓首仙翁

心态决定处境，你的心态有问题，就可能在日常生活中体现出来而不自知，使自己的人际关系变得很僵，这样提拔不可能，生存都会很困难。

zh750vp520

学会拍马屁很重要

Cavalier_Ricky

楼主哪天感叹自己也希望“嘴巴能说会道”，那就真的不一样了。

我常听身边人说昨晚喝酒，那个谁谁谁那个牛能吹啊。

: Q6 A, C  w4 t& S/ T. D/ K* K我常反问：是人家在吹牛，还是你没跟上人家，还是你压根儿没听懂人家在说什么？
1 D/ [" K% u1 U3 j9 ?
能力，啥叫能力？他顶多是能做到的力。
4 j3 h% x" f/ Y; b
很多人，明明能做到太多的事儿，还得考虑左右而先冷冻着。
很多人，明明就那么点能的事儿，可就是全都用得淋漓尽致。
很多人，明明自己没那能的事儿，也看不惯别人能得过自己。