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楼主: 宇宙立方

一言难尽绩效分 主管无能推责任

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发表于 2016-7-12 14:18:12 | 显示全部楼层
受气了就走呗,抱着这个心态,你才真牛了,我见过这种人的,就是牛。
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发表于 2016-7-12 15:22:39 | 显示全部楼层
唉;难啊!
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发表于 2016-7-12 16:09:10 来自手机 | 显示全部楼层
变相裁员?
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发表于 2016-7-12 16:29:58 | 显示全部楼层
评绩效,要看老大意思
1 ~1 ?# j# y7 ?
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发表于 2016-7-12 17:27:59 | 显示全部楼层
所谓绩效考核都是公司效益不好,想办法扣钱的借口,什么大学生工程师在老板眼里跟农民工没多大区别,农民工逼急了还会去跳楼,工程师放不下这个面子还好打发一点
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