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楼主: 25摄氏度

大神们评价下企业的效益算什么水平

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 楼主| 发表于 2016-6-17 17:42:02 | 显示全部楼层
LIAOYAO 发表于 2016-6-16 23:40
) x" y& h, r+ e0 _3 H, g不想干就离职咯,亏本卖也可以创造高营收,哈哈
- b9 s; G% f2 R$ j' A) R
可能是我表达的不好。倒不是想抱怨啥,就是想跟各位大神了解下下,作为一个制造型企业,员工的年产值在50万,在现在的环境里是算高还是低。这种平台是否把一个员工的个人价值体现出来了。如果大环境基本员工的个人产值能在100万,那我们只有50万就算比教低的。当然可能跟行业也有关系,是汽配行业。还有就是一个员工的产值在50万,因为净利润我也不太清楚,老板给你年收入5万,是算一个大方的还是比较小气的老板,(*^__^*) 嘻嘻……
' b2 g, t' `, z; t
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 楼主| 发表于 2016-6-17 17:50:16 | 显示全部楼层
寂静天花板 发表于 2016-6-17 06:06
2 Z. e8 d9 G7 s) F& g产值这东西,只有政府部门把它当成个宝,因为可以计入GDP,企业只算销售收入和利润。产值是在家里意淫自己 ...
& @1 k# m! _5 q+ B
基本都是先接订单在赶货的,我们销售渠道还是可以的,主要销国外。现在基本制造行业都不是很景气,我们是月月新高,车间工人真是玩命的在干,天天加班。但是个人感觉我们公司的效益太低了,明明这么辛苦但是工资却不高,所以想问下,是我们每个人平均的创造价值太低了,还是老板比较抠。
+ T. \$ ]6 J6 c% I) s, F
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 楼主| 发表于 2016-6-17 17:56:50 | 显示全部楼层
正在连接... 发表于 2016-6-17 08:59# N  r( E- O: H7 K# i: v7 I
产值越高,交的税越多,税又不是按照利润收的,你有了利润还要收你企业所得税,分红了还要收你个人所得税。 ...

  d/ h! @- ]5 K. t4 Z! m7 c) ?0 |交税的话我觉得也是合理的吧,毕竟一个企业成长还是离不开政府支持的,包括公共资源的使用,而且交税是这个社会资源再分配目前为止最好的手段了。
. R  C0 `. ]4 I/ n
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