以你目前的工作，目前的技能水平，你认为合理的薪酬是多少，

安身立命

8爷晚上好
      14年毕业，工作一年半了，第一年画图，去年8月份来到深圳，老板在想做异形插件机，准备了2年左右，现在是样机制作阶段，在这里也是画图，每个月到手4200，感觉高了，现在看书，发现样机中好多结构似乎不合理，没有任何校核计算，前面已经研制出了一款机器了，正在优化，准备做成标准，可也是在装配的时候不合理了再修改，也是没有任何的计算校核。
       现在是看到书就读，记笔记，已经感觉到很大的压力了

zhangsl5

@2266998 八爷您好，目前我在北京一家机床功能附件私人企业做设计，目前年后为20/年 。    07年从一本科学校学测控技术与仪器出来，多次辗转，10年到现在单位，做消隙齿轮箱、转台，油缸，快插接头，等机床功能附件，后来做铣头，还处于有时间消化学习的过程，从直角万能铣头，再到机械五轴铣头，到去年的多功能制孔单元，时间上特别紧，设备中经常存有自己觉得还有没有完全解决地方，就被卖掉，因为是一个人盯整个项目（一般整个周期两个半月到四个月不等），和机床厂方面沟通，计算（大多数只能粗略估计，特别重要的精细些，自己没有十足把握，时间紧迫），方案，讨论，选型，出图，协助盯生产，协助装配，但多数此时身上已经有另外一个或两个项目。精神十分疲劳，深刻体会到自己已经什么都不会了！没有时间和精力看资料看书，前段时间刚刚有的二孩，如屡薄冰，不知道还能走多远。特别是制孔单元（不能多说）最近动态测试差的比较多。客户盲目要求，时间周期偏短，提出异议上司认为没问题，说了这么客观，主观个人能力已经落后，黔驴技穷。目前没有打算离开，单位免息贷款买房了。只是觉得不知路还能走多远…体力也下降很多，和天天不运动有关吧。希望大侠看完唠叨之言，之前大侠建议我去大的单位，系统学习，也承认单位比较很乱，但执行力比较强，要做的事情全跟下来，会学到好多。只是现在觉得没时间精力去吸收了，每天都在加班赶进度。大侠给些建议，先谢了！

贰零壹陆

贰零壹陆 发表于 2016-2-22 11:13
15年毕业 武汉   到手5000   离大侠说的28岁4000米   还有2年5倍的距离。

你想多了

天天天蓝_

这应该是分阶段的，目前还在初期，收入不该有太多要求

mympc

你是论坛名人，怎么得罪老鹰了啊？

mympc

扬子晚报记者 蔡蕴琦

学习成绩获奖证书都是“顶薪”门槛

身材小巧、面容清秀的孙天慧是今年拿到华为应届生“顶薪”的女生之一。今年上半年她通过考核成为华为南京研究所的实习生，在手机终端部从事芯片设计工作。7月下旬华为启动“优招”，这是被毕业生称为提前批次的大牛招聘，被录用的都是学霸。孙天慧毫不犹豫投递了简历。她回忆说，接到面试通知时，对方就表示对她的简历十分满意。孙天慧说，“优招”面试分为两轮，两轮面试结束后，华为内部经过讨论给孙天慧提供了40万底薪，工作地点在华为技术有限公司上海研究所。

获得华为“顶薪”，需要具备哪些能力和品质呢？孙天慧笑言，从考核情况分析，在校学习成绩好是一个重要原因。读本科时，孙天慧因学习成绩优异被保送留在东大信息科学与工程学院攻读研究生。读研期间，她的学习成绩是全院300多名硕士研究生中的第一名，拿全了所有的奖学金。其次孙天慧从本科起积极参与科研竞赛。曾获得全国集成电路设计竞赛一等奖，全国数学建模大赛二等奖。而在华为实习经历为她加分。“实习老师对我的评价是肯干活、表达能力强。”生活中的孙天慧可不是不修边幅的“IT女”，这个南京女孩爱打扮，爱买漂亮衣服，从小学习小提琴的她对音乐情有独钟，空闲时经常外出旅游。

东大三位同学拿到了40万年薪

东南大学信息科学与工程学院副院长孙威告诉记者，华为从去年起对985高校的硕士、博士采用“一人一薪”的能力测评。从科研能力、活动能力、竞赛成绩、英语素养等多方面考量人才，经过几轮面试及专家测评后，提供给高端人才不同标准的薪酬。孙威介绍说，今年华为在山东、江苏两省招聘硕士毕业生起薪12—15万左右，对通过能力测评的优秀人才则会大幅提高薪酬标准。山东、江苏两地共有3位硕士拿到“顶薪”40万，3人都来自东大信息科学与工程学院，其中两位还是女生。三人一位是电路与器件专业的孙天慧，另外两位分别是通信工程专业杨俊梅和崔柯宇。孙威总结说，这三位同学有共同点，不仅学习成绩优秀，科研能力也相当了得。孙天慧的学习成绩是全院第一名，在校期间参加了多项比赛。通信工程专业的第一名杨俊梅是一名科研大牛，曾参加了华为code crft编程竞赛拿到江苏、山东赛区一等奖，硕士研究生期间发表的论文数超过了一般的博士。崔柯宇是通信工程专业班长，从本科开始学习成绩名列前茅，科研能力相当不俗。

5G时代电子信息高端人才受青睐

昨天到场有180家招聘单位，提供993个职位，招聘5300人。其中计算机、电子信息类，互联网服务类岗位有不少。南京一家研究所下属企业招聘负责人明确表示，他们对软件类、计算机类、电子类专业的研究生“求贤若渴”，符合条件的甚至可以直接给事业编制，不过也有条件，毕业生必须至少是“双211”的。

东南大学就业指导中心主任王玲艳告诉记者，电子信息类企业需求量增加，这与即将“上马”的5G开发有一定关系。今年华为、中兴等企业都增加了招聘计划。

武当问道

看完大侠们的回复，我都不敢说话，觉得自己太虚了，中专毕业生干机械设计，各种基础知识一片空白，好在各种工种都干过一些，全靠经验混日子了，当时来到现在的公司之前，还是个钳工，硬骗人家说是机械设计。
在这里做个一些环保设备、检验设备。还算成功，给我开6K，我都偷着乐，毕竟工作还算轻松，很少有赶工期的项目。每周工作5天（以前从没遇到过双休的）。
腾出很多时间学习有限元，还有逛逛论坛。以后想自己弄个CAE工作室，但不知到自己做出的结论谁承认？要不要有个资质认证什么的。
求八爷指点啊

xiaodongping

mympc 发表于 2016-12-1 16:15
扬子晚报记者 蔡蕴琦

学习成绩获奖证书都是“顶薪”门槛

真正的学霸除了具有非常深厚的理论知识外，实践中也是执行力的好手，理论与执行力共存，值得敬佩、共勉、学习！

wxg263

苏州太仓， 私人企业，给舍弗勒配套 啥都干 非标的，就是没有做大型设备，目前才3000+，这真不能干了