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企业文化案例

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发表于 2006-5-31 09:14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在许多企业都重视企业文化的建设,也有多人谈企业文化,现摘录一些成功的案例,供大家研究讨论。
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 楼主| 发表于 2006-5-31 09:17:16 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

不好意思,忘把附件放进去了。

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发表于 2006-5-31 09:29:04 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

其实对于文化我也有自己的见解
; r/ \8 x, R" F5 }% h. \9 {# I- P9 S& s3 a
文化=风气=大众现象  V% D& X# C$ G4 u1 M8 P9 k
每个企业都有自己的内部风气,有的企业责任心强,有的企业会推责任等等" X/ F+ ^3 j$ w5 a' j4 G# K
当然都离不开当领导的指引,
8 U' K5 [- q# r
9 H5 y/ r- K# K, x: N0 T* i5 @; I华为就有一个基本说里这样说,唯有文化生生不息!!!9 X7 N9 e7 M: T& f+ x7 W

* q8 \& ?) h8 z, n) ]2 E7 {( @$ M$ O4 e, t
谢谢楼主共享
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 楼主| 发表于 2006-5-31 10:00:23 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

企业管理有三个境界,一是人管人;二是制度管人;三是自己管自己。要达到最高境界,就要形成企业文化,这是一种氛围,是一种风气,是一种文化。你到美国通用公司去,你就会感受到什么是企业文化,难怪韦尔奇是世界管理大师呢。斑竹你说的也对,有什么样的领导,就有什么样的团队。
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发表于 2006-5-31 10:06:20 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

好东西,: C: U. g8 `+ R0 w! i; ?7 b

& K, k" U- x! W, g' b6 s4 z0 ?2 ^顶了 (分享别人的东西要厚道,至少支持一下)
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发表于 2006-5-31 13:49:36 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

正在消化。虽然其中有些例子已经看过。
* L0 H/ u8 q3 \
  ], F4 u: P# V. M3 `; X6 Y但这么好的东西不能让他沉下去。8 `0 d* [4 b' ?( s$ `
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发表于 2009-2-18 21:39:38 | 显示全部楼层
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发表于 2018-6-14 16:26:53 | 显示全部楼层
谢谢!
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