电气人才为何难招？

老鹰

从社区招聘来看，电气专业同样资历的人既少又贵。这是为什么？

电气难学，成才时间长，行业形势好，人才紧缺。。。。还是什么？

mstj

电气的岗位少，物以稀为贵

竹杆捅飞机

电气花样多，软件更新快，几年没跟进可能就会落伍了

xlf63

电气难学，培养周期长，得懂得Ｎ多电气元器件的功能作用和匹配，涉及到系统和安全性．
另外还得现场调试．电气看似不简单，看得见元件，摸不着电流电压和信号，得上检测仪表．不懂得电的土壁老大不敢瞎扯，不似机械，只要是个人就能说出点什么．坐在那瞎想，土劈老大还以为在考虑编程．．．呵呵
现场调试还不直观，机械动就动了，只要不涉及到精度，动态什么的，直观明了．电气是没有检测多不知道通断没有．

bearboy88

我就是这专业，可我找工作也没见的工资高，难道我这儿地区太不发达了？？
我倒觉的机械专业很不错，电气的太苦逼了，各家资料和软件都不一样，找资料都的找很长时间。要不停学习。

老鹰

bearboy88 发表于 2015-5-11 14:54
我就是这专业，可我找工作也没见的工资高，难道我这儿地区太不发达了？？
我倒觉的机械专业很不错，电气的 ...

招聘高级机械工程师 / 电气工程师，深圳
http://www.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=393790

lanyuedao

机械嘛，大多数人看来都挺直观的，反正高深的他们也不懂。找个人来教教画个图能将就。
电气那会就是会，不会也不是一时半会的事情。
说到底小公司是不愿意承担社会责任培养新人的，拆图工用应届生是利用廉价劳动力而已。电气就不行了，招来用不上不如不要，多花钱招经验工。

竹杆捅飞机

综合评价就像鹰大说的，电气难学，成才时间长，人才紧缺。。。。行情形式只能放在最后

寂静天花板

除了机床厂有电气工程师，其它企业未见这一职位，简单的电工干了，复杂的找临时工。

xiuguoz

高工 工资要求高，项目做完了 ，就没价值了。一般的自动化 用不着！