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楼主: Spider1

求助:如何正确看待邮件的发送和抄送对象?

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发表于 2015-5-7 05:02:57 | 显示全部楼层
怎么看,也不像是邮件的事儿啊。) V' R, s0 a) i1 {2 t& W! w' e
8 s' c5 u$ Q$ X+ x, V/ ~" D! Y! |
进公司都两年了,还没确立好工作的拍档关系 ... ...* o; X) L* _6 |9 R8 d
% y  b. }+ @0 {4 n5 t. y
多想想自己和同事之间的沟通上有哪些问题。
1 O; V) O" T  f$ B( L# E  [5 g0 O. p& a3 ?" D8 m' T
公司没有明确规定的,其他人排挡工作已经很顺利的话,你确实很难插进去的啊。大家都是“人”啊。
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发表于 2015-5-8 16:29:44 | 显示全部楼层
国企也存在这样的现象,但是毕竟是身微言轻,屁股决定脑袋的,把自己的工作做好,麻烦不找你不要找麻烦。内耗对新生的损耗要远大于老油条
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发表于 2015-5-14 17:19:35 | 显示全部楼层
级别问题  
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发表于 2015-5-16 17:05:26 | 显示全部楼层
他比你等级高,可以二次派活给你吗?, Q- r+ n9 E9 K" Q0 g9 E2 b, G
如果技不如他,就边干边学;如果与你同级别,同能力,那你要想想是哪里出了问题。
* ~% N8 m& N2 l# V& @. H: x* C9 w7 ]外企一般会有年终谈话,与你谈话的一定是上级,想清楚了可以谈谈。
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