你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
# K6 }( Y1 n2 G# T- [- B$ _成效不彰！

或許我的方法不夠成熟.
" m) L2 y. U5 C+ ?/ |* @& P或許我的方法被發現.
或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...

  P2 I# d8 e" F所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
: O- O$ k0 ^: G' e2 H只能效法 Mr. 孫 ～
1 g4 p  T2 Q4 ~* k, }