机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2727|回复: 5

公务员退休金是职工3倍 延迟退休受益最大

[复制链接]
发表于 2012-6-18 08:27:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员退休金是职工3倍 延迟退休受益最大2012年06月18日06:56投资者报[微博]我要评论(3)
字号:T|T



6月5日,人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人保部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态,立即引发社会各界广泛争论。

首都经济贸易大学劳动经济学院和财政金融学院教授、中国社会保险学会理事庹国柱在接受《投资者报》记者时表示,“面对巨额养老金缺口,既不能提高参保人员的缴费标准,又不能降低退休人员的养老金标准,在老龄化日益严重的趋势下,相关部门很自然想到了延迟退休。”

“企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。”清华大学公管学院就业与社会保障研究中心副主任刘广君对《投资者报》表示,这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。

8万亿历史欠账

日前,某网站推出“你是否支持弹性延迟领取养老金年龄”的在线调查,这项有45万网友参与的投票显示,93%的网民表示反对延迟退休。《投资者报》记者采访多位社保专家,均表示延迟退休需谨慎推出,切忌搞一刀切。

我国现行管理体制规定,男职工年满60周岁、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁即可办理退休手续。如果将退休年龄推迟到65岁,意味着人们至少要多交5年社保,晚领5年退休金。

中国社科院世界社保研究中心主任养老统筹养老保障,覆盖率不足15%,且主要为国有垄断行业企业员工,被称为“服务富人俱乐部的养老金”。

“首先是我国基本养老缴费比率过高,挤压了企业和职工建立补充保险的空间,其次是相应的税收优惠、鼓励投资的措施没有出来。”庹国柱对本报记者表示。

延迟退休利好公务员

中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新认为, “现在还有好多制度层面的问题需要解决,延迟退休时机并不成熟,若匆忙推行,非但解决不了实际问题,还会使得一部分人受益,比如公务员,事业单位人员愿意延迟退休,而增加社会公众的不满。”

据记者了解,虽然有退休待遇上的优势,公务员尤其是掌握一定行政权力的官员仍然是愿意延迟退休的主力人群。“因为在职公务员可以获得更多的津贴和各种福利,而且相对于企业职工而言他们的工作并不繁重。”张展新认为,“一旦施行了弹性延迟退休年龄的政策,也就意味着拥有高技能和公务员等岗位人员将延迟退休,而这些公共部门的岗位正是对大学生就业最具吸引力的岗位,这就难免加大就业压力。”

湖南省某县的一位公务员告诉记者,一些干部为了延迟退休时间,甚至冒险通过组织部修改档案中的出生年月。“官场上,跟你们不一样,在职和退休那待遇差得不是一点半点。”该公务人员表示。

“数据显示,2012年全国公务员及参公管理单位工作人员总规模已接近一千万。”张展新认为,一味地强调延迟退休年龄保障资金平衡,容易使人们忽视养老保险制度本身存在的问题,例如双规制的改革。

据了解,最早从1996年开始,全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧就提出要统筹企业和机关事业单位的养老金制度。几大袋子信、无数个电话、十几年的呼吁,仍无法使相关领域的改革有任何实质进展。

据记者观察,在近几年的全国两会上,关于取消养老双轨制的提案每年都是公众关心的焦点。2008年初,养老双轨制改革艰难启程。国务院出台《事业单位养老保险制度改革方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省(市)进行试点。

试点方案明确提出,对事业单位进行分类,有行政职能的纳入公务员的养老保障体系,具有经营性质的事业单位,将参照企业职工保障制度进行改革。而对占绝大多数的从事公益服务的事业单位及其工作人员,最终将实行与目前企业职工一致的养老保险制度。

4年过去了,除了上海因为情况特殊,改革阻力较小,这项改革尚未取得实质进展。



回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 08:50:44 | 显示全部楼层
国际惯例,评论前先诅咒贪罐污鲤全家死光灭十族
-----------------------------------------------------------------
"有关部门"表示:目前公务员退休是财政支出,不纳入养老体系,所以不会给养老金平衡造成负担.
但广大人民群众,包括愚蠢单纯如我的群众都表示:国情,我们懂的.

就事论事地说,双轨制改革即使表面推行,也很难真正在实际上落实,这等于既得利益阶层放弃部分利益给我这种穷百姓,哪怕只是蝇头小利.

从现实角度看,像我这种80后90后,如果老老实实缴纳,回报是很低的,甚至是折本的.所以得考虑尽量避免这个损失:
比如按最低限度交纳最划算,这个看看养老金计算公式就明白;
比如利用某些城市的统筹帐户,"挪用"养老基金,再根据需要"填坑";
比如干脆不缴,但这个还是需要勇气,也需要公司配合.
...........
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 08:52:17 | 显示全部楼层
引用一句戏言:为什么受伤的永远都是我们!?

点评

游客
  发表于 2012-6-18 09:02
因为我们不是制定政策的人。  发表于 2012-6-18 09:02
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 09:02:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-6-18 09:11 编辑
shootbomb1 发表于 2012-6-18 08:50
国际惯例,评论前先诅咒贪罐污鲤全家死光灭十族
------------------------------------------------------- ...

       这里说句题外话,搞机械技术的人太老实,钱不算多,关注怎么避税的人也不多
       实事求是的说,对于工资避税这种事,在国企和大型私企/外企虽然存在但并不多,毕竟大企业要担的成本和风险也大
       但如果能合理/不合理避税,不管是对公司老板,还是员工个人,都是细水长流.各种明费暗税已经缴得够多了:
       比如某人月收入组成是:基本工资+加班+补贴+社保,那么按正常流程的缴纳基数是(基本工资+加班+补贴 ),对个人或者老板来说,这个数字都不算低.

点评

有人在纳税人俱乐部的专题课上问合理避税的问题,那家伙回答:目前,中国就没有避税的可能性.还是紧跟政策和与税务部门搞好关系.我国的税法那是相当牛啊,简单说就是不查你什么问题没有,要查,铁定跑不掉.因为解释权归他  发表于 2012-7-21 22:45
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 09:20:54 | 显示全部楼层
保险是越交越亏,,税收也是越来越高!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 09:34:22 | 显示全部楼层
从公开的数据可以查到,11年国人的平均寿命73.5岁,平均寿命再做一正态分布,依此数据,大家仔细想一下,唉
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-14 14:35 , Processed in 0.054438 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表