阿拉怎么看你不像玩家？

2266998 · 发表于 2011-9-3 16:37:44

  大家都说国人玩工业与西洋鬼子有点差距，但差距在哪里？大家不肯说，差距就在国人的玩家少，有些看似玩家的，也不真是，一玩真的就漏陷。许多‘专业本主’也持‘当一天和尚撞一天钟’的莫名其妙的态度，你说他不懂，他不干，你说他懂吧，遇到东西又不敢玩。经常环顾左右而言它，一会说是因为银子少，不玩，给你足够的银子怎么样？还是不玩，其原因是因为以前银子少而现在不敢玩的。阿拉常对他们说：阿拉怎么就看你们不像一个玩家啊？

  鬼子玩东西，一般是真玩，当然你可以抬杠，说鬼子也有大把混事儿的，这肯定的，阿拉不否认，阿拉自己也见过鬼子混事儿的，只是比例比较小，多数都是能把他自己专业说通的。

  阿拉有时捉摸，怎么会有这么多对自己专业不懂，甚至是一窍不通的家伙，为什么？

  人家常给阿拉解释这个死循环，人家说是因为现在给的银子太少，没那个心思学习，没心思以后瞎混导致银子就愈发的少，银子越少，越没心思，越没心思银子越少。哈哈，一个典型的反馈控制环节！最后就是既没有技术，也没有银子！什么都玩不出来。挺逗的一个循环过程。

  有时看鬼子解释一个典型东西，真的是非常认真的样子，从早上能说到晚上，国人这么认真的家伙非常少，要说一个都没有，那是胡说，但的确非常少啊！你问他冷却水到底用多少立方？他含混地胡乱说一个数字，你问他润滑油到底能打多远？依然是含糊地说一个数字，你问他这个结构行吗？对吗？依然是说差不多！从来就没有一个明确的答案。

  阿拉有时一直想知道，在国内，有多少工程师是精通他自己专业的？把他自己玩的东西放到桌子面上，完整说明白的？假如不能，为什么啊？鬼子到中国来，他的东西都是能说明白的，你的东西拿给鬼子，你说的明白吗？假如不能，为什么不能？

  百思不得其解的问题！你自己的东西，怎么就玩不明白呢？到底什么因素妨碍你玩明白了？假如说是银子少，挣多少银子以后你就可以马上开窍，把一个典型东西完完整整地说一遍？哈哈，有趣的问题吧！

冷水黄金 · 发表于 2011-9-3 17:15:29

万物都是矛盾体，包括大侠。
坐板凳乘凉。
这段时间重庆热死了。

zhouyuchx · 发表于 2011-9-3 17:56:28

银子越少，干劲越大，老板才赏识，加银子不是问题。

chntod · 发表于 2011-9-3 18:03:42

原来有一个词形容现在社会的现状：未富先老，国家还没整体富裕起来已经进入老龄化阶段。

现在又有一个词形容现在的青少年：未老先衰，年龄还没大呢身体素质就很差了。

其实这个词可以从另一个层面来看如今的问题，对年轻人来说，不仅是身体上的，更重要的是心理上的，前途的迷茫，马上就要到来的各种压力，实在会压得让人喘不过起来，着急着寻求各种出路，目的就是来快钱，但现实却是“要想富，先成才”、“要成才，先熬住”，这就是一个死结，挣扎而不得出路，就有了几种情形。
一种是瞎忙，浮于表面，麻醉自己，也只能待在下面前进不了；另一种是进入无动于衷的状态，表现就是做一天和尚撞一天钟，一天糊弄糊弄就过去了，对未来没什么打算，因为打算不出来什么，而也不去行动和学习，因为那需要太久了，而且就算去做未必成的了才，一想到要"坚持"就觉得要放弃了；还有一种是每天心里非常焦急的状态，但就是看不进书去！也不认认真真干活，天天想着怎么有出路，但本来这是个死结，一直在死结上纠缠就只能浪费时间碌碌无为了，于是，综上，结果只能是"未斗先死""未老先衰"了。

此外，读书确实是个很有难度的东西，有的时候就是读不懂了，还有非常多的概念和东西要记住，假如都知道爬上高山就有丰厚的奖金，但相信一多半的人坚持不下去，在放弃的时候，心里想着：也许我不适合读书，看很多人不读书也混得挺好，嗯，我该绕道去试试了。

还有师父的问题，起码95%的人没有高水平的师父。

还有公司、职位、机遇的问题，90%的人肯定觉得现在的不理想，但进入好公司，又需要自己先成才，又是一个死结
目前来看，还是两耳不闻窗外事，一心只读专业书的好，起码到时候肯定比现在的自己强，更像个"玩家"。

耶稣爱子 · 发表于 2011-9-3 18:22:57

在中国，玩技术只能混饭，玩政治才有钱途。

peace80 · 发表于 2011-9-3 21:15:36

没办法啊，搞技术的还要做采购做文员做钳工做清洁工，没那么多时间玩，而且还经常被大人们把玩具收走，没玩具一个人坐那只想哭。

xiaoyetongxu · 发表于 2011-9-4 01:25:21

我知道的年轻人，为了买房娶老婆。然后买个10w左右的车，虚荣虚荣。这点欲望的人。有什么出息。这种大群体的人，有什么资格玩。

kedon20111 · 发表于 2011-9-5 11:10:35

这个好像只是片面的想法，再想想中国的企业，有没有哪个企业回让你一进去就重点培养？是重点培养，对待一般员工的，所有公司大概都是一个模式：不需要你成才，只要掌控好本职工作就行。给你这样的要求，你指望给你多大的期望？这个决定了不会给你太多的银子。所以这个情况不是某一个人的情况，看看现在国内的大部分企业？哪个有对待员工像对待朋友或者家人一样的心态？这直接导致公司员工的忠诚度下降，直接影响到员工的工作热情，循环下去就是抱怨增加，离职增加，这样如何成才？别人都说了因为专注所以专业，你都没专注，怎么能专业？员工如此，企业一样如此

机械猫猫 · 发表于 2011-9-20 19:00:14

chntod 发表于 2011-9-3 18:03 6 k$ o. Z4 z0 V( e& e
原来有一个词形容现在社会的现状：未富先老，国家还没整体富裕起来已经进入老龄化阶段。
1 z$ d' F9 {* h c
' z. I) P' L/ `2 p现在又有一个词 ...

“还有一种是每天心里非常焦急的状态，但就是看不进书去！也不认认真真干活，天天想着怎么有出路，但本来这是个死结，一直在死结上纠缠就只能浪费时间碌碌无为了”
好精辟啊！

扫街 · 发表于 2011-9-20 19:58:22

把蛤蟆马甲写的玩意儿，又打包出售，赚取人气。楼主学坏了

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