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机械社区»论坛 › 行业/职场/创业/销售/企管 › 人才职场 › 你认为中外没有差异吗？
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楼主: 2266998

你认为中外没有差异吗？

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metalstorm
发表于 2011-5-25 22:27:37 | 显示全部楼层
在美国和加拿大的工厂看到老工人数量占的比例很大，干活都很有条理，事情做完了工具收拾的很整齐，地方很干净，干活是用巧劲，效率很高。国内工厂很少看到老工人数量占这么大比例，新招进来的年轻人不会干活，没师傅带，东西乱放，做事情没头绪，效率低，干一两年就辞职。国人做事情好像比较难找到感觉，创造思维就更加免谈。

点评

t2930
东西乱放，做事情没头绪，效率低，干一两年就辞职 收入看得到得低没希望，算是一种平衡，一种本能反应。说到底还是利润分配问题，钱往哪里流，哪里就滋润，就旺盛。  发表于 2011-7-1 13:12
2266998
手抄本是最高境界的东西了，一个东西怎么来的？怎么调试的？都在上面啊，有一本就不得了，还有，怎么坐你后面的有手抄本？这个俺不理解，阿拉到离开国企，最高境界是坐二号格子，要到40多才可能坐一号格子，  发表于 2011-5-27 11:53
舟航
俺原来单位有些老前辈挺厉害的，但那技术捂到西天也不甩手。俺刚毕业那会以为高人走了，坐俺后面的师傅得到他的手抄本，那个宝啊。  发表于 2011-5-26 21:48
metalstorm
欧美企业以人为本，让员工有种安定感，大都有二三十年的工龄，一点都不奇怪，技术水平自然上去。国内除了公务员能充分享受以人为本的待遇，其他企业能做到的很少，企业自身难保。  发表于 2011-5-26 12:31
2266998
加拿大挺厉害的，我到汉密尔顿和密西沙加那些工厂去的时候，老工人挺多的，小鼻子的一米多的AGC主缸都送去维修，设备并不是非常先进，都活干的好，中国老工人手艺比不上人家，  发表于 2011-5-25 22:40
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chntod
发表于 2011-5-25 22:36:36 | 显示全部楼层
鬼子基本功扎实，做事又认真，又有见识，齐了，我们很多人则相反，叹了
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