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楼主: jwtxaut

非标设备装配能不能采用计件工资?

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发表于 2011-1-11 13:47:54 | 显示全部楼层
工时制、计件、承包等方案效果都差不多,关键是检验要跟上
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发表于 2011-1-11 14:47:33 | 显示全部楼层
成熟产品计件还好些,不知你的产品成熟吗
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发表于 2011-1-12 15:05:18 | 显示全部楼层
最简单的方法:给项目提成,超出时间和预算的提成下降
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发表于 2011-1-12 15:05:20 | 显示全部楼层
最简单的方法:给项目提成,超出时间和预算的提成下降
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发表于 2011-1-12 15:57:35 | 显示全部楼层
用承包的办法比较好,可根据设备制造的毛利润比例(一般是1/3左右)作为承包费用,如工人想出了好的办法,加快了进度。如按计时工人得不到一点好处,好处都让老板得了。承包后效率高了,老板和工人同时都能得到好处,自然会和老板同心协力的干。只是有时遇到聪明的工人多了,老板可不要眼红工人的“高收入”啊!

点评

就怕质量直线下降,机器内部看不见的地方随便装上能用就行,以前螺丝要出全身力拧紧的现在用手旋上不掉就完事。。  发表于 2013-5-24 20:48
老板不眼红工人拿的多 那才叫奇怪  发表于 2011-1-13 21:16

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发表于 2011-5-22 12:19:49 | 显示全部楼层
无法采用计件工资,但是可以采用效率工资
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发表于 2013-5-24 16:34:05 | 显示全部楼层
定出比例搞承包
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发表于 2013-5-24 18:50:52 | 显示全部楼层
  有点难度
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发表于 2013-5-30 12:59:27 | 显示全部楼层
每做一台给一定的%比提成《多少是你的事了》多劳多得让他们好像有了股份一样的感觉
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发表于 2013-6-4 18:59:16 | 显示全部楼层
非标有很多不确定性
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