关于组织青年工程师联谊会，几点具体意见

老鹰

请大家拿出主人翁精神，多参与意见，2009年10月24日将提交年会代表讨论。

一、根本宗旨：
钻研技术，交流分享，互勉互助，改善职业道德和行业风气，为国家进步和民生幸福作出贡献。
二、会员：
他人推荐或自己报名，由社区审批，批准后发给会员证，所有会员均在社区公布，以便社会查核。
三、机构：
按照地区或城市组建联谊会分支机构，定期组织开展各项交流和培训活动。负责人由当地会员选举或社区任命。
四、要求：
坚持严格要求，宁缺毋滥的原则。品行和职业道德要求应放在首位，技术水平应在社区组织考试和考核的基础上作出级别评定，并在会员证上注明或在社区公布。适当时候可引入所在企业的评价作为参考，以便逐步建立企业和员工关系的良性循环。
五、社区帮助：
社区将组织有经验的技术导师对会员进行培训，只收取最低限度的成本费用。社区将组织职场资深人士对每个人的职场规划进行指导，并予以公布。所有会员应根据自己的职场规划定期检查，互相督促，向社区汇报进展情况。社区将根据每个人的特长和意愿，尽力向合适的企业和岗位推荐，推动优秀的会员快速成长。
社区还将考虑引入企业资源对会员进行实训和指导。
六、纪律：
在遵守国家法律的前提下，不得破坏社区，不得损害社友，坚守诚信和职业道德原则，为企业利益服务。凡是违职业道德，贪图一时之利，泄一时之愤，苟且对待本职工作者，均予以清出。凡钻研本职，一丝不苟，做事负责到底者，社区将给与大力彰显。遇到企业或老板之恶行，即应向联谊会举报揭发，以警戒其他社友，在商联谊会同仁或组织之前，应克制冲突，社区和社友将尽力提供帮助，保护会员权益。

凡此种种，均为从基础做起，改善我国不良之职场和行业风气。

愚公移山，改造中国；千里之行，始于足下。

老鹰

虽然联谊会无法定资格，但不会妨碍我们把它建设好。只要我们发扬自治精神，对自己负责，从基础做起，一定能够养成一批行业精英，成为行业内的黄埔军校。

约翰

建议还是取消年龄限制，组成工程师联谊会，这样可以老带新，以新促老，互助互利，岂不是更好。老的经验丰富，难免冲力不足；新的急需社会经验和扶助，但冲力足，可塑性强，容易接受新东西。如何？

张宏

很激动！强烈支持！

单车居士

同意John.Lau的，直接叫工程师联谊会吧，年龄越大，知识经验越丰富啊。

左旋贝壳

工程师联谊会比较好。这个行业里，太年轻很难有所作为。

严子

我想要组织青年工程师联盟主要就是要照顾提拔年轻人的吧，如果没年龄限制，没经验的年轻人很难找到自己的位置~~
当然没有经验的带也不行