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六角车 · 发表于 2010-8-10 20:20:16

闲了常浏览各地的人才招聘网，看到在机械制造这个行业中的，机械设计，机加工艺的技术人员的招聘年龄，有不少企业最高限度都是60岁，个别的干脆就不设年龄限。其意思自然不是年龄越大越好，而是要有一定的实践设计经验。

谁都明白，不管是技术员还是技术工人，年轻力壮的总比年纪大的更有效率，也有更长时间的使用预期。但我国原是一个不发到的农业国，改革开放前除一些国有企业外，几乎再没有什么其它工业。改革开放到如今，国内的各种体制的机械制造业的发展已成燎原之势，而所需的有较高水平的技术员和技工，培养和发展却有些滞后。一时显得比较有经验的机械设计，和机加工艺人员出现短缺现象。也出现了好些还没积累到足够实践经验的，有着高等学历的本行业人才，对自己所学专业产生迷茫甚至失望情绪。这也从另一方面折射出，对这一行业缺乏系统的理解，这个行业经验的积累，是渐进的，

现今二十来岁的IT行业毕业的大学生拿高薪有作为的并不少见，而机械设计这个行业，连凤毛麟角都谈不上，就给人一种这个行业没前途的感觉。但大家都清楚，那些新兴产业的衰老和更新速都可以用昙花一现来形容。而机械制造这个行业确前不见源，后不见头。自然界有个规律，动物的成长期X10就是此动物的寿命。这法则对现社会的一些行业也适用。

mft0226 · 发表于 2010-8-10 21:07:22

机械行业这些年就这样，不冷不热啊，只有耐心的走下去啊！

扫街 · 发表于 2010-8-11 08:28:09

IT行业现在也要求经验的,只不过没机械行业那么严格罢了,有经验没经验干活是不一样的

qiuqiu1234 · 发表于 2010-8-11 12:35:24

那確實是啊,有經驗就是不一樣的
但國內的情況令人擔憂呢,很多人都不停地跳槽

wtuwfn · 发表于 2010-8-11 12:51:16

那也得有活干才好啊,现都上半天班了

label · 发表于 2010-8-11 15:29:31

技工不好找，天天招人都招不到！

奕樊居士 · 发表于 2010-8-12 13:51:12

机械行业也并非不能拿高薪的
关键是你为老板能创造多大的效益
效益大高薪并不是问题
问题是想拿高薪的并不能做出高薪的事情来
自然就得不到高薪了

leftwall · 发表于 2010-8-12 21:38:35

据说高级技工青黄不接
到时候光有设计、加工工艺人员也不行啊
熬啊熬

听竹 · 发表于 2010-8-13 00:36:01

IT行业中的控制，嵌入式，很红火啊，有经验的比没有经验的抢手。但前提是这些人必须懂点硬件（电路）

lady8848 · 发表于 2010-8-13 15:53:50

当女主角是要被潜规则的，你准备好了么？

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当女主角是要被潜规则的