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楼主: sxc6138

加工计划的安排---请教

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 楼主| 发表于 2009-5-14 21:50:18 | 显示全部楼层
6楼的兄弟,这个办法谁都知道啊,管理的办法就是钱,没钱根本就没发管
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发表于 2009-5-14 22:00:31 | 显示全部楼层
建议做简单高效率的夹具,充分了解每一台加工中心的性能,每台机器配好对应的工件和刀具,把程序输进去保存好,刀具长度补偿和半径补偿设置好,到时候只要寻边修改G54-G59坐标就可以了,有相同基准的还可以放在一起做,把程序做好,一切都搞好,要做的时候只要直接调出来就行了。
6 W4 b, H2 N# f1 w- d5 {4 i      你要专门弄本笔记记一下了至于外协你还是让别人去沟通吧
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发表于 2009-5-15 10:13:27 | 显示全部楼层
楼主和我差不多啊!计划不如变化快!永远在跟着订单转!
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发表于 2009-5-15 22:37:01 | 显示全部楼层
谈谈我的看法:
7 `7 P  D. _/ ?$ Y) T) [1、贵公司的产品应该是定型产品,既然是定型产品就好办了。应为工艺,刀具,工装等都是现成的,从加工质量和效率来说应该是不错的,我建议先看几个月的订单,分门别类,看看每月大致都有那几种机器,多少台订单,心里有数。生产安排上,就能先入为主。
/ E% u; u9 p# |8 ^1 ]2、如果从每月的订单上看不出来,我建议加工时。对订单最多的那种机器每个零件要多做几件(做几件视情况来定),特别是外委粗加工的工件,一定要多几件备用。这样就能有很大的回旋余地。
1 d+ T# t; W: c$ p3、要提高工人的积极性,提高加工效率,前面几位都说了,用钱刺激是一个好方法,另外可以适当的用行政命令(不能老用)。
& I9 }9 ^  o: Y, Q: \/ ]5 m4、最后,你作为生产主管,手下一定要有几个亲信,就是技术水平高,又和你关系非常不错的人,这很重要,他们可以在最关键的时候帮你,帮你摆脱困境。同时给其他人施加压力。
9 V8 k9 N7 N& R2 @4 w" E0 P个人看法,仅供参考。
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发表于 2009-11-3 09:54:33 | 显示全部楼层
我们公司的CNC加工中心据有提前将工装、夹具、刀具、预计加工时间、人员安排等都提前列好,有专门设计了一个加工工艺单,严格按这个来做,每个人的具体任务明确,即使中间插单也只是时间延后不会有什么影响。的确有的时候“计划赶不上变化”,但是,只要有严格的体制,一切都还是在计划中。
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发表于 2009-11-3 12:57:51 | 显示全部楼层
楼主应在实绩中分析一下,从后工程入手,建议楼主有时间的时候看下TPS(丰田生产方式),也许会对你的管理有些帮助,至于人员的管理,你应该有一套评价体系。
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