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楼主: HUWEI521

你心中的管理模式是什么?

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发表于 2009-8-23 01:16:27 | 显示全部楼层
在中国人际关系太难处理,套用警察叔叔的一句话:“有法必依,执法必严”。
" w  ]3 P5 T$ a6 c+ k! L龙游潜水 发表于 2009-8-6 16:50
- ^" V+ H% n% |6 L  v: `8 p
6 [& M1 s/ c! d  W2 V9 n
佩服!2 W+ U, I( i3 a  s+ Y8 k
* q6 Z+ g' Q# R8 C8 K1 u" a
根据自己情况把每个部门落实好6 r9 C% L; ?; b2 g
3 a7 W: ?) |' v. A% Z9 ^& X$ b
否则管理就不合格
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发表于 2009-8-24 10:01:39 | 显示全部楼层
这种情况是不是也应该分不同时期的,我印象中5、60年代时没有那么多人讲管理,但执行力非常的好;这年头什么人都在讲管理,真的到自己做事往往也不行。
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发表于 2009-8-24 11:01:29 | 显示全部楼层
50 60年代的人有理想 有信仰 ,不为钱折腰,只为社会主义大厦添砖加瓦% y. d2 D' Q. S6 o% }; M( ]
现在的人既无理想也无信仰,只为钱干活,结果反倒没效率了
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发表于 2009-8-24 15:48:11 | 显示全部楼层
缺乏制度
' }' p7 d. f9 h; d. q企业没有明确的管理程序,好多企业老总不在就不能正常运转
4 ^' R2 S2 S% b% B: d& M) s老板永远都是对的,老板的一句话大于原来制定的一切制度
; T! a. x( r  [( T0 d) d这是好多企业的管理现状
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发表于 2009-8-24 21:28:26 | 显示全部楼层
看看,学习了。
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发表于 2015-3-25 21:54:46 | 显示全部楼层
大多数是设备落后。
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发表于 2015-3-27 15:19:14 | 显示全部楼层
拜读
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