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楼主: 孤鹰GE

复合型人才的需求!

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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
要想成为杂的人才,可以给点建议。; p; q2 B7 ]+ r
十年,机械方面应有体会了,电气和控制方面可以找一套目前从事领域里的较领先的设备,把整机的操作手册搞懂,再把所有部件,如伺服,变频器,plc,触摸屏,各类传感器,电器等这些常规的都搞透,能熟练选择规格和安装设置编程。直到自己能做一套。
/ `! ^6 ~" v% w  ~! I, `4 d* x有了这点功底,随便一开口,都会震慑那些总师办的。
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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
全面就能当领导了吗?干了10多年白干了?就这人情世故,谁看你能力的?只要能干活的人,领导是给王自如 哪类人设置的,你能给老板提供情绪价值吗?不能的话就好好干活做牛马,给老板香车宝马这种情绪价值
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
10个人的小公司什么都要懂 都要能动手自己做  100人公司懂技术管理用嘴就能做 1000人公司技术普普通通 会管理懂马屁 10000人 懂吗屁,
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
老板办厂的目的是啥不就是为了香车美女,受人吹捧来着,所以明知道手下的人是拍马屁之流的,但是还是要用,因为被拍马屁实在是太爽了。老实人只会给老板气受,技术越牛逼的,老板越受气,不如直接压死在下面。
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
你要去初创 或者你自己创业 你什么都懂很好,你如果想要去大一点的公司,人家不需要你这样的人,只需要在一个方向上专精的。
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