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楼主: bravo090

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发表于 2024-8-22 11:49:53 | 显示全部楼层
@roamcamel 这叫外部资源。
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发表于 2024-8-22 11:54:26 | 显示全部楼层
hl90 发表于 2024-8-6 13:46
+ z6 T% q+ e: _昨晚刷到一个短视频,说的长征不容易。  u) Q' [: a. h  G. ?- [9 z
1 n$ f9 T- D, R& C) J  l4 ?
说在井冈山撤退,要找新的根据地,一共找了七次,

9 @" k: u9 F& l7 y# O人类历史上最牛最成功最高效的团队,没有之一。
" f5 Y' {+ A1 W: I# t) G$ C; [) W& z* Q* P3 c$ E" J
而且这种创业,那都是提着脑袋干的,从一大开始,完全用烈士的血肉将各种坑都踩了一遍。
* {: U8 |4 c* x
" g; i2 X3 \' Z5 I$ Y现在也有坑,也付出代价,但有自我纠错能力。/ d4 D# G! ~3 T/ q1 M7 V

% J9 y7 v% @; c. O6 L) R( m大家自私一点想,希望自己不要是历史车轮碾过的花花草草,不要是时代巨轮右满舵甩出的瓶瓶罐罐。
) t* p* g& T! }! p+ f: ?' y
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发表于 2024-8-22 12:01:46 | 显示全部楼层
roamcamel 发表于 2024-8-21 15:11
4 \+ w+ y5 l% {$ F开始创业的小老板就像是晁盖,能团结自己的小团体,自己也有点本事就可以了。最大的规模也就是晁家庄这么大 ...
) r! B+ l; K( h( L
我想说的是创业的赛道和形式千千万,不能以人员规模来评价。% s7 x6 \" L# @* {' m

+ M; v5 S, H: I+ u/ s' A例如各种vc投资公司,例如股神巴菲特的伯克希尔公司,才多少员工;, [1 F+ v  U5 C, J* A- T
但是不妨碍他们成为世界巨头。所拼接的无非是几个核心人员在世界各地掌握的各种人脉钱脉关系。8 k( N$ v0 }+ N' i2 B/ F6 [
" [( p. c: w. w3 w/ E) E! x
) I4 [# K. o( F$ ~: A' q
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发表于 2024-8-22 12:05:43 | 显示全部楼层
以前,到处都是赛道,没有那么多大鳄。所以随着时代发展,可以有多种路径,不断变换赛道,什么赚钱就搞什么。
, `; m' Q  w3 T% X6 q
; L, F5 m7 W8 f0 X但是现在几乎每条赛道都有大鳄了,一个大鳄的诞生宣告了一条赛道的堵塞。
3 P+ A' |6 J1 Y4 p' e0 v所以现在的创业公司都直接瞄准一个方向,不断深耕,不断追求卓越,成为全球top3,很少有切换赛道的例子了。
7 t1 z3 v. z$ C- L  j
6 k# [( F2 s& C: \. E, S但存在主赛道不变,然后向上下游,向左右扩展的例子,例如微软,腾讯这些都是例子。
* n9 v8 ]9 R# x2 ]8 O; Z! `4 U. R
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发表于 2024-8-27 10:31:56 | 显示全部楼层
人要对工作有敬畏的态度
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发表于 2024-9-6 11:05:56 | 显示全部楼层
无论你身处在多么黑暗的地方,永远要相信光的力量
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发表于 2024-9-7 08:33:15 | 显示全部楼层

0 M# G, p( c) I. q. a7 w这个牌子现在是不是嗝屁了
9 k5 P! G- _7 m7 S* m' R
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发表于 2024-9-15 15:07:05 | 显示全部楼层
楼主说的是有道理的!世代在变,我们也不能一味的固守成城,需要跟上节奏
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