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楼主: bravo090

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发表于 2024-8-22 11:49:53 | 显示全部楼层
@roamcamel 这叫外部资源。
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发表于 2024-8-22 11:54:26 | 显示全部楼层
hl90 发表于 2024-8-6 13:46+ W  b/ w1 S1 {) J
昨晚刷到一个短视频,说的长征不容易。
( w' I) X" b: ^7 B$ U  M  c6 r4 |2 M. c: ~
说在井冈山撤退,要找新的根据地,一共找了七次,

) C2 R6 Q1 `0 o人类历史上最牛最成功最高效的团队,没有之一。
% Z0 O7 \  y2 w$ l3 ?& [
4 ?& i5 i9 b& L0 [# B  h1 ~) j* P) ~而且这种创业,那都是提着脑袋干的,从一大开始,完全用烈士的血肉将各种坑都踩了一遍。
: f7 |9 ~1 s' ]: ?7 P$ G9 E' ?8 ]- t
现在也有坑,也付出代价,但有自我纠错能力。2 e5 \0 `* `* q7 T" R4 a0 b! E

5 ?8 _  y/ Q* y) [$ Y  I3 F4 b大家自私一点想,希望自己不要是历史车轮碾过的花花草草,不要是时代巨轮右满舵甩出的瓶瓶罐罐。& p/ l! p; h* n& M/ c
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发表于 2024-8-22 12:01:46 | 显示全部楼层
roamcamel 发表于 2024-8-21 15:11
; ~. H! l9 o* k2 I开始创业的小老板就像是晁盖,能团结自己的小团体,自己也有点本事就可以了。最大的规模也就是晁家庄这么大 ...

2 j! I. E' I6 H, `+ N" N1 E9 \我想说的是创业的赛道和形式千千万,不能以人员规模来评价。! K9 q' [# z! U! l2 e! n6 F

: p9 k4 d7 m4 O& t例如各种vc投资公司,例如股神巴菲特的伯克希尔公司,才多少员工;% S5 R) O9 F& a/ I/ p
但是不妨碍他们成为世界巨头。所拼接的无非是几个核心人员在世界各地掌握的各种人脉钱脉关系。! Q9 {9 l& I* \5 b

9 w0 t& h  ~' C& W) U8 e/ y  Q! p# g7 u& ]* j& F' v) a
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发表于 2024-8-22 12:05:43 | 显示全部楼层
以前,到处都是赛道,没有那么多大鳄。所以随着时代发展,可以有多种路径,不断变换赛道,什么赚钱就搞什么。
8 g( d% q6 W: i9 E5 m$ i
5 T' l6 Q& n* `: X$ f& I3 h但是现在几乎每条赛道都有大鳄了,一个大鳄的诞生宣告了一条赛道的堵塞。
9 t( ?( P" n8 O3 g+ D& E$ ?( ^所以现在的创业公司都直接瞄准一个方向,不断深耕,不断追求卓越,成为全球top3,很少有切换赛道的例子了。- D0 @* a9 n. H7 L' H& U2 r
. y* S0 }1 h% E" ]# `  I. j- C% i
但存在主赛道不变,然后向上下游,向左右扩展的例子,例如微软,腾讯这些都是例子。
! }2 L- \3 j; J& v) S
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发表于 2024-8-27 10:31:56 | 显示全部楼层
人要对工作有敬畏的态度
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发表于 2024-9-6 11:05:56 | 显示全部楼层
无论你身处在多么黑暗的地方,永远要相信光的力量
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发表于 2024-9-7 08:33:15 | 显示全部楼层

: Z: U1 f3 g; ~# H1 d1 ?( z. G这个牌子现在是不是嗝屁了
4 ?9 k, z- D. Y8 u8 f
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发表于 前天 15:07 | 显示全部楼层
楼主说的是有道理的!世代在变,我们也不能一味的固守成城,需要跟上节奏
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