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楼主: dajian1984

工资的感触

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发表于 2023-11-5 00:37:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-5 00:42 编辑
' w8 g2 d* D' A& }! D
dajian1984 发表于 2023-11-4 14:43
" q, T  X$ Y# V& ^- |这个世界的不公平在于,上位者(高薪者)并没有直实的在基层实践过,理所当然的认为自己值100元/时,别人( ...
1 N. \5 t- E  {  F
第一,你是在臆想。第二,公平这种话题太大,全世界都讨论不清楚,我们屌丝讨论也没有用2 b6 B) x6 ~6 g/ s2 H- w, `8 c' h
第三,你可以不可以换个角度,一个残忍的角度,就是中国很多人,甚至整个省的人,突然从中国消失,也行中国会变得更好,连自然环境都变得更好。
/ E+ L2 \+ M! d  f! s例如非洲大部分人。所以,什么是公平?从那个纬度去看?) m0 b8 g& G7 e% L/ w+ R7 U

4 V. _- Y5 l' J3 L% ]自由竞争的时候公平多了,你有你能力你去华为1920级,你去腾讯去苹果,你自己去不了只能3000打螺丝,你可以怪政府,怪不公平,可是又怎么样呢??华为就是你有能力,你好好的卖你的苦力,他给你一个很高的薪水。
2 |$ f& [! [+ @7 x
0 l1 s! \7 n2 q* t! Y5 U当然,我们可以保护穷人,例如欧洲那样,就是你辛辛苦苦学习工作做了重要的多工作区,最后发现和不学习不认真工作扫大街没太大区别,这就公平么?
* h5 {6 @, G1 d; D$ E
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发表于 2023-11-5 04:42:00 | 显示全部楼层
1. 绝对的公平肯定是不存在的。
: l0 _% W7 F8 ?3 I# o/ [2. 你的价值,或者工资体现,取决于你自己的能力,更取决于平台的能力。大平台给你更大的试错成本和机会。有没有听过上海xx酒店停车位的价钱的故事?平台的能力不一定是你的能力,但是你可以证明你在这个平台上比你的竞争者更合适。
. w1 u4 y( L  A! n5 V6 r5 ?3 a' ^3. 公司是给资本家做事的,不是做慈善的。 你的能力,市场会给出一个价格,资本家会有一个评估,不是你说多了说少了就可以操作的。, {: T0 L) k6 S2 l' i. t" P5 z
4.中国现行的一个问题就是做事的人多,所以人不值钱。你不做,有要的更低的来做,可能也差不了质量,甚至比你还好。这种情况只能说在今后二十年会得到较大改善,但是照发达国家可能还差一点。除非有较大的黑天鹅事件出现,导致欧美发达国家收到重创一蹶不振,让我们坐收渔利——也可以想想
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发表于 2023-11-5 10:25:47 | 显示全部楼层
员工的工作是产生n倍的收益还是0收益,这是老板需要做的工作。
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发表于 2023-11-5 17:14:47 | 显示全部楼层
看了两遍,看不懂说的什么。。。
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发表于 2023-11-6 08:12:56 | 显示全部楼层
xjhuan1010 发表于 2023-11-4 16:13
0 m  L; S- K. Q& C7 k& D拿1万的工资,要给公司至少带来2万的价值,公司不养闲人的

, R" W& {2 B& t. s           老板在公司上班的七大姑,八大姨基本上都属于闲人!, h  M1 p/ ?% f8 `- g  V" {2 p
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发表于 2023-11-6 11:04:50 | 显示全部楼层
没看懂
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发表于 2023-11-6 14:57:55 | 显示全部楼层
楼主的思维,只有打螺丝才产生价值
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