浙江一公司上4休3，收到上千份简历

panps

最近，浙江温州的一家文化创意公司火了，该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。

@钱江视频记者实地探访该公司，目前有三名员工。
$ I; H: E" H/ Q) m) o
* m2 w+ K6 e+ B. F+ D/ j负责人介绍，他们观点中的做四休三，还是要在休息时，能够及时处理公司的事情，而不是休息就可以与工作隔绝，和想象中不太一样。
  k! H: @6 S/ {0 _) m" W9 v* B0 {6 G
5 w* e4 l) F; \公司目前的盈利，也是基本刚够给发工资，没有很稳定的客源。
' f8 Q( @1 b  S" j! x% V
在视频发出后，公司已收到上千份简历，但在了解公司情况后，很多人也打了退堂鼓。
, Q& O3 w8 |0 G" P* z3 I; J$ K
负责人小娄说，自己更像在做一种测试。对此，你怎么看?

上海狐飞

半自由办公，初创公司的一种尝试，不错。

money

就是在营销，公司不会招人的。

路人甲BB

是不是搞宣传的

天天天蓝_

休息时要能及时处理，那还休息啥

shandianzjc

引流量

提笔画图

很不错啊

一尾锦鲤

上4休3在事业单位不是很正常的吗，我堂哥就在电网上班，上两天休息7天，两天都在站里，睡觉也算值班，一天24小时就算你上了三天班，另外只要你不出市区，在家里休息也可以算上班。