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虽然这几天人人闻“阳”色变，但好不容易结束前一段居家静默期的北京各互联网大厂，开始积极响应“推动经济运行整体好转”的目标，小心开工，鼓励健康员工尽量能到岗上班，以在2022结束之前再冲一波业绩。
不过由于阳得实在太突然，各大厂准备精细化程度各有不同，员工反应也不一。在焦虑的年底业绩与谨慎的民意之间，各大厂游走在艰难的平衡之木上。
京东：员工购药，肥水不外流12月10日，刘强东发视频，给京东的兄弟们分享了得新冠的经验和感受。他安慰大家：“比感冒还轻，不要轻易去医院，把资源留给老年人”。
此后的第2天，也就是双十二，京东正式恢复北京职场出勤。
纵使北京城里早已一片大阳，身在东南五环之外、在京东亦庄总部供职的李星，却自感别有一片天，到办公室出勤的信念没有受丝毫影响。
30有几的他说，一来是自己孤身一人许久，想得比较开，该来的逃不掉，二来其他同事都有来。“至少我这一层，肉眼可及之处9成员工都有到岗。” 强哥心系兄弟，不但为员工开通了抗病毒热线，据说还为员工准备了“京东健康发热门诊”的问诊链接，以及内部药品购买渠道。
闻听有药，脸叔顿时脸上春色一片，不过李星却连忙摆出“肥水不流外人田”的态度，称药有限购，就算佯装发热，这条抗病毒热线因为关联着邮箱电话，也很容易被当场识别真假，建议脸叔另求他路神仙。
和李星一样感受到东哥温暖的还有张悦。
在他眼里，东哥“有点啥事都要给兄弟们发邮件”。只要看见邮件落款“你们的东哥”，Z世代的张悦就会喊出他这个年代不常用的古早词汇——“温暖”。 不过，复工第一天，张悦没有到办，由于出现微恙，他果断选择居家办公。据他朋友转告给他的肉眼监测数据，他所在的办公楼层到岗率在一半左右。 虽然是双十二，张悦说，那可比双十一睡得要好多了。
完美&字节：复工条件不太一样
12月6日晚上，身在完美世界的李裕等到了复工的通知。不过这个通知在他看来有点意外。
通知上面写，有症状不能线下办公者需使用年假抵扣，申请线上办公者若办公效果不佳要按病假计算。
早在上周，李裕就确诊了阳性，直到12日才重返岗位。据他肉眼观察，办公室人数只有往常的一半，医务室倒是排起了长队。
不管阳没阳，李裕说身边同事都不约而同地齐戴口罩。但也有极少数求阳若渴的同志嚷嚷“我就是不戴口罩，我不怕阳”。所幸明事理的朝阳同事仍是大多数。
与之相比，字节跳动似乎比较和缓。
据一位在字节跳动工作的小哥介绍，目前字节的规定是如果阳了，可以请假，不工作也可拿全薪。如果家人阳了，还可以申请陪伴假，且没有天数限制。
小米：食堂多加了一道银耳雪梨汤
从12月6日起，小米昌平园区允许跨区上班。
此前该园区不建议跨区上班。这指的是不建议住在北京不同区的员工，乘坐公共交通来小米昌平园区上班。此举早从11月20日起开始实施，当时北京疫情有扩散，为了保障园区正常办公，小米推出此项政策。
薇薇由于住的离园区很近，可每日步行上班，但住的远的、跨区域的同事则早已选择居家办公。薇薇说，整层办公室的到岗率一般只有往常的三分之一。
12月6日起，小米昌平园区恢复跨区上班，本以为同事们终于能见面了，没想到又来了一片“阳”。
不过薇薇感觉，组织上的关心还是来得很及时的。
“居家若遇到紧急情况，可以和直属领导联系，申请特殊保障，提供购药渠道。”这样的行政推送，让她觉得很安心。
还有令她稍微有点小确幸的是小米食堂的变化。她从小米公众号得知，从12月12日起，食堂推出了免费的雪梨银耳汤。
此外食堂还推出了“增强大家的营养供给，增加蛋白质餐饮”的服务。午餐原本可选的荤菜由三个增加到了四个，只是不是免费增加，价格还有一点点上涨。
美团：小哥寒风中大坚守
12月6日深夜，美团员工集体收到了全员复工通知。 彼时，“阳”这个字可能还在热搜1000名开外，但随着时光流逝，社交媒体上开始出现一些自称为美团员工的网友发小作文。
有的抱怨美团内部没有安排购药渠道，员工面临困难；有的说申请居家办公，避开感染高峰，审批了两天才通过。
王磊是美团新员工，本来早就拿到了offer，却无奈前一段时间潜入北京城比登天还难，入职一直被拖延。好不容易克服重重万难，在北京转阳高峰日成功报到，却发现当日到岗率肉眼可及只有四分之一，次日到岗率进一步降低到五分之一。
与王磊的故事一样可歌可泣的，还有美团多年老员工郑正。本周一，他抛开家中需要他照顾的家内，毅然决然去办公室看了一眼，偌大的办公室到岗人并不多，同事们比预想中阳得快。于是他只待了一个上午，就决定回家，一边居家办公，一边遥望望京风向。
美团快药在疫情期间早已杀疯了，当脸叔抱着一线生机询问两位有无购药渠道时，两位都回答，自己问题也没解决。
不过，在普罗大众看来，美团从未离开。
在刚刚过去的周末，萧条的北京大马路上，黄头盔的美团外卖、绿头盔的美团买菜、被物资堆得没处踩油门的小哥，依然在顶着西伯利亚的寒潮，勇往直前，保供五环内外，真的是帅气又闪光。
* 应受访者要求，以上受访者都为化名。受访者所述都为个体经验，不宜用作对企业的评判。大家共同心愿，希望疫情早日退散。
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发表于 2022-12-16 13:48:48
