本帖最后由 天涯晴天 于 2022-12-4 11:25 编辑
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( ?3 D. H+ q8 I0 ~1 o' {$ E向各位请教有关跨行业求职的问题
7 k; t/ ^$ _7 l: O0 I/ }1.如果去面试的话,一般企业中到时会填个应聘表格,在工作经历中能否只体现读研后的工作经历?硕士毕业后工作4-5年时间了
- P" P2 ?& a- j- [) u5 w/ y& S读研前有短暂的工作经历但是时间不长,如果写在应聘表格里,会显得很冗长。" d# N5 x0 d, S# y, A8 K
不光是面试时的应聘表格,在简历中,是否也可写读研后的工作经历?读研前的短暂工作经历,写出来的话总会令人觉得工作不稳定,甚至是凑数的* M' ^0 M8 Q1 M0 F3 J
我之前若是找同行业的工作的话,我会写上,但若是跨行业的工作我就不写了。
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2.面试或投简历的公司所在行业,与原先的工作行业不一样的情况下,如何阐明自己跨行业的优势,或者说增加跨行业找工作的成功系数?7 ?; s& Z( v: t( H2 k) q' n% \* Z% o$ V
原先工作在医疗康复器械、医疗机器人行业,现在应聘的这家公司是在芯片中灌入程序的自动化设备的,我看了下他们的工作要求,和原公司基本一致
! g f- H7 a0 c: @# ~% k. g, g比如说他们是单元式设计,我们提出模块化设计,目的是为了降成本,缩短研发周期,注重可靠性测试、与工程部门制定装配工艺等。
2 [8 g& ~! o( U" v: ]- d# C: w另外听说他们企业中的机械工程师,来自各行各业,初期工作阶段也有老工程师带一带,那要是这样的一个条件,是不是可以增加跨行业应聘成功率?
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3.我是10月份离职准备去另一家公司入职,但是到了那家公司不长时间,就给我裁员了,从11月到12月这期间,如何向即将面试的公司解释下这段空窗期?比如说疫情?裁员?4 G6 _) l% K* s$ K3 ~9 X3 q) l6 e9 K
* N* S4 p, k0 [1 F谢谢各位? |