也谈河南富士康

广州粤研钟彦华

富士康入豫往事
9 P% g! K: d( B6 _2 }2 |原创 波旁斯基 老斯基财经 2022-11-15 20:00 发表于浙江
: Y# ^% g3 ~" C5 m( V2010年夏天，河南有家新闻门户网站，就“富士康来河南”的话题做了份问卷调查，想探探老乡们的口风。
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当时，“富士康入豫”的消息传得满街都是，但因为“连环跳”的坏名声，不少网友对这家世界500强企业，抱有一种复杂的情绪。
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所以调查结果显示，尽管有65.6%的网民认为富士康来郑州有益于经济，但仍有高达71%的网民，不希望富士康到河南来。


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. q3 r" I+ b5 M' T" g* s9 a/ t事后有知情人士跟媒体透露，当地有关部门对这样一个添乱的调查结果非常生气。
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% c1 {2 u  ^6 S. H0 }+ m在当时，河南与富士康就内迁工厂的问题反复磋商了好几年，但时谈时停、进展缓慢。
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期间富士康态度暧昧，和很多城市都传出了绯闻，究竟是天津、郑州还是廊坊，各种版本都传得有鼻子有眼。

" ?! |- W2 C& l  X这个时候，谁要是搞些不合时宜的动作，给招商工作添堵，给竞争对手递刀子，把投资商惹得不高兴。
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9 Q! ]# c) [) q: J( _0 c谁就是阻碍 Make Henan Great Again 的罪人。

0 I5 r# K" z5 }! q1 g在争夺富士康这个大户上，除了摆出土地、税收方面的诚意，河南手上有张牌，捏着一直没打出。
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" k2 l4 ^( b1 B. l5 B门户网站忙着搞民调的时候，一场历史性的用工荒正席卷东部沿海地区，大量制造企业手上握着订单，像等米下锅一样等待产业工人。
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这个时候有消息传出，河南当地正在动员全省资源，帮着富士康招工10万人。
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各地市都领到了自己的招工数字，这个指标又经过层层分解，最后压到了各个村镇、街道头上。

! X3 {; Y4 Z5 T" W% L一时间，给富士康招工，成了河南各个基层单位的工作重心之一。
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按当时报道的说法，650万人口的洛阳市要招聘1万人；20万人口的郑州高新区，前期分配了750个名额，后面又涨到了1000人。

在豫南，有中学老师向媒体反映，她接到了学校的任务，要求推荐一名员工给富士康。

7 U* {- f( T) Z9 I; ]有人透露，上面传达的精神是，这批工人是为了富士康在河南建厂准备的，先期到深圳富士康去打工。
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将来河南的厂子建成，是回是留，由工人们决定。

6 t. F  q" {' n& }4 Q/ }% ^这些消息时而有权威媒体印证，时而又被当地有关部门否认，弄得争议很大，扑朔迷离。

6 u$ k2 R! O6 S% Q/ y) {但到了2010年9月份，富士康郑州科技园开工建设的时候，帮富士康招工，已经成了印在红头文件上的大事情了。



富士康入豫前后流行一种说法：在河南，富士康的事情已经不是简单的招商，而是ZZ责任。

2 _' G; T6 X3 v' k3 n8 r: f- Y8 c为河南富士康储备员工，对外用的是红头文件；向下分派富士康招工指标，打的是扶贫的名义。
' O+ b9 ]5 d! A4 I& h2 v; r( E作为一项ZZ任务来抓。

, [: a3 W- V# C5 j  j4 D. e6 S内黄县领导亲自挂帅，进行了一场“全民总动员”。连给富士康运输员工的大巴是否畅通无阻，都有人来过问。

8 C& b; i) R, D当地教育口则把全省百余所职业学校动员了起来，组织了2.5万多名学生南下深圳，去富士康工厂里顶岗实习。
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; h* F% R, x2 ?& B# @  J教育口对外的说法是，富士康项目落户河南在即，新产线急需10到15万名员工。

! W6 R' q6 A$ }0 S6 [4 V, x富士康想在这群实习的学生中，培养出未来郑州富士康的骨干。

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上面文件虽然强调“自愿原则”，但很快就有学生向媒体“告状”，他们要整班整建制地去深圳富士康工厂。

) \4 G+ y* x4 R不去的话没有毕业证。
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; @9 Y% Q$ I7 z* O9 V那时候，国内众多顶尖高校出了一系列富士康调查报告，有一份叫《富士康以“实习”为名，滥用学生劳动力》的报告里写道：
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在富士康还没学到什么技能，每天就是重复一两个简单的动作，像个机器人一样。


# D1 a7 z" E# g* }但当地教育口在接受采访时说：河南职校毕业生工作不好找，在富士康这样的世界五百强企业锻炼一下：
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# v; _' v# L+ ^* s即便留不下来，也是一个宝贵的经历。


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! u! B$ d, u" M/ r" t- }& R! E% l* c  j河南新乡人社局帮富士康招工的通知里，甚至还很贴心地写明：
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每日加班不超过3小时， 每周至少休息1天。

韭菜斯基说，还从来没见过能把996写出温馨感的，互联网公司都该来学习。
2012年9月份，苹果公司在旧金山发布了iPhone 5，开始接受预订后的24小时内，就卖出了200万台。
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8 \$ Y& _) s$ J  I5 Y6 }几乎在同一时间有消息称，在河南省的一些乡镇办公室里，干部们又在为富士康的招工名额发愁。

在此前的8月初，河南大手一挥，决定协助富士康招募20万名工人。和往常一样，任务层层分解下去，完不成任务的地方轻则受批评，重则被追责。

当时有报道说，河南期望富士康可以再拉动上下游的产业进入，以入驻遍布全省的170多个产业集聚区。

! G5 g* n3 I. r: P( _" Q这些集聚区自建成后，普遍面临着产能不足，土地厂房大面积闲置的困境。
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& o" f" T3 y2 }& r/ I在豫北鹤壁，当地紧急通知要求招工10万人；在豫东驻马店，当地宣称要在年底前招工1万人；在豫西南南阳，当地宣布凡是入富士康工作满半年者，政府补贴600元……
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有些乡镇干部凑不齐人头指标，不得不花钱雇人去参加富士康的体检。
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9 |2 O2 h- t' A, e6 O& K3 W这种生意很快在不少基层蔓延开，迅速形成了产业，雇一个人从开始的500元，最贵涨到过千元左右。
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韭菜斯基说，每次看河南帮富士康招工的消息，都想起中学课本上的古诗词：
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昨夜见军帖，可汗大点兵；军书十二卷，卷卷有爷名。

韭菜斯基还是读书少，其实大诗人杜甫写过名垂青史的“三吏”，其中两篇都发生在河南这里。
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, V. S' Y2 D% j- ^0 o# }前两天，又有消息传出，说河南部分乡镇收到了协助郑州富士康招工的任务。

; B0 \5 S% V( Y) ^( F不意外的是，这些任务指标又层层向下，被分配到各个基层的村镇去。
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按当地人的说法，每个村努努力，去富士康两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。
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不过这次基层干部们都说，没有强制指标，凭自愿去。
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5 A7 Q5 z2 d+ B  x斯基好奇的是，如果不加这句话，是不是就属于可以强制的？


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在这件事发生前，曾发生过大批工人步行逃离富士康的热搜话题，当时评论区里大家因为一个问题争执不下。
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$ V# X, g. d: f6 I有人一口咬定河南不能没有富士康，有人则坚持说富士康不能没有河南。
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4 a2 ^7 A+ y! q- N/ C! l- a, g现在看下来，每次只要缺少了河南工人，富士康与河南似乎都挺着急的。
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按照客观经济规律，劳动力供应紧张，会导致工资的上涨。对于普通工人来说，这本该是要求提高收入、改善待遇最好的契机。

但如果这个时候有人下场去干预，一把揽过企业的招工责任，相应地也损害了工人们的权利。
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前些天，富士康调整了挽留员工的激励政策，据说开出了每小时30元的时薪。
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你看，没有什么事是不能用加钱来解决的。
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如果有，就多加几次。

如果这个价格还达不到预期，老乡们当然可以再等等看，但也要把握机遇。

; r( S6 a3 h' f/ I因为你不去，有的人就要去了。

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蛋蛋超人

拿捏拿捏，可笑可笑

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那些评论现在分不清真假了，是不是请的水军洗地的？

老虎学者

富士康吊打国内多数民企，这一点是肯定的。
工人工资涨最终会反应在消费电子产品价格上涨，最后影响到CPI，所以这个责任谁也承担不起，所以地方政府不会同意涨工资的