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楼主: xbq1013

现在这些公司都直接无视劳动法了吗?

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发表于 2022-10-12 11:49:42 | 显示全部楼层
很多小私企都是经经常加班的。但加班费还是有的。
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发表于 2022-10-12 12:15:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 m2006410 于 2022-10-12 12:17 编辑 ( U8 |& ?& v4 e9 j/ j
$ B) O+ N- K* f: W! X6 L
哎,难搞
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发表于 2022-10-12 12:47:14 | 显示全部楼层
我倒觉得能提前说明的公司够可以了,毕竟双向选择- \/ q/ l1 I. Y1 o4 o- ?8 A

% U8 B/ I8 c$ n3 s难道就和全社会排斥老实人一样,老实公司也要收到排斥?

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你咋不说它们知法违法,真汉子也  发表于 2022-10-12 16:24
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发表于 2022-10-12 14:23:39 | 显示全部楼层
328Feng_328 发表于 2022-10-12 11:36
7 {5 Z( f! W' J+ q+ X# f4 v& Y# A昨天替总经理到政府开会,因为有个残保金需要的补缴的问题,有个老板谈到社保问题,说到给员工上五险觉得很 ...

# }3 L" q5 N' f社保是强制的,交社保,以深圳来说,老板,每月省150左右,就是说交社保的厂,用工成本会比不交的省150,不交的老板并不是为了省钱,主要是不交可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,小孩不能在深圳上学,这样就能让工人打工30年一无所有,+ Q8 t! o) S. }+ `3 K
你一定以为交社保用工成本高,实际是交社保用工成本低于不交的,只不过,交了社保,工人就有退休金,工人就有医保,虽然不交要多出成本,但可以害死工人. Q9 P7 Q5 h" V6 y
+ ^/ D8 c# {3 D% Y1 G6 s2 d. `

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春哥拜激动,我只是陈述一下觉得现在老板的思维有问题。  发表于 2022-10-12 14:47
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发表于 2022-10-12 15:20:41 | 显示全部楼层
328Feng_328 发表于 2022-10-12 11:36
5 U2 r' ?/ _$ Z) b昨天替总经理到政府开会,因为有个残保金需要的补缴的问题,有个老板谈到社保问题,说到给员工上五险觉得很 ...

, U+ [* B) A! v! P当着政府官员的面谈不交社保,政府官员没有批评言语不当那就是默认了,“只要没人投诉你们,我们就不管”,你见过有几个是主动查处的,都是被人民群众举报了看事情瞒不住了才处理的。这年头老老实实挣钱才是王道。
+ Q- Z1 y  V8 A% w8 q
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发表于 2022-10-12 16:04:58 | 显示全部楼层
如果是我会当时就拍下来,面试出来马上举报。

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举报?上面难道不知道吗?  发表于 2022-10-13 08:32
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发表于 2022-10-13 07:44:15 | 显示全部楼层
新闻说的很清楚,如有上述行为,责令公司整改。被责令整改,这就是违法的成本,而且具体改没改,以后是否还违反,估计没有下文了。
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发表于 2022-10-13 08:59:49 | 显示全部楼层
我们老板是将按时发工资当成了招人的最大噱头!每次都很自豪“我们开厂快20年了,每次都能按时发工资”!按时发工资都成了骄傲的资本了!
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发表于 2022-10-13 10:00:58 | 显示全部楼层
l553294915 发表于 2022-10-12 16:04
" Q* e9 j9 f* n- _如果是我会当时就拍下来,面试出来马上举报。
/ I, l2 |& @/ a+ f0 M
上面知道归知道,虽然后知道没有,但该做的还是要做啊
4 ^( P2 ~/ R1 }$ T4 T; _
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