你愿意和领导提意见吗

hl90

千万不要提意见，我就是前车之鉴，面试的时候面试总监说这个人不错，提的意见正是咱们凸显出来的问题点，把他找进来，解决这些问题点，一致通过，于是我去了。
  B4 V+ u( ~" m2 L技术总监不是技术出身，和他讨论很浅显的一个问题，提了几点建议，嘴上说提的非常好，后来几次针对我的设计开讨论会，就我一个技术点从力学开始分析，说你这结构有问题啊，然后有一个老工程师说他的结构怎么怎么牛逼，我说看看你的设计，人家给我发了几张他的实物图片，和我的一模一样，我就去问总监，我说我和别人的东西一模一样，怎么别人的没问题，我的就有问题，总监说，人家的比你的短几毫米。
我当场就提了离职。
所以啊，以后不要提建议，即使你的建议很多，也得说没建议，熬不住了，负能量爆棚了，走人就好了。千万别提什么意见

旋旋zai

你们会发现刚入职的员工在这块会很活跃，待个一段时间后要么走了，要么呆得住也保持沉默了！

feng4444

有一段工作经历：公司是创业公司，那时候特别爱提。虽然是谁提谁负责，我也还是不管不顾的提。我希望这个公司会越来越好。。。。。。嗯，干了3年左右，公司有所突破，就被卸磨杀驴了。所以，生活告诉我们沉默是金，闭上嘴巴，生活就会更美好。

东方无涯521

学习下大家的意见

l553294915

刚来公司的时候也会提一些意见---可是来久了就不会提了，因为都了解了老总是什么样的一个尿性，完全就没有提的必要了

鄀都

大白小白 发表于 2022-8-28 23:58
% u7 `# J6 ^+ E' w( g$ e0 J% f8 A提议，老板要多注意身体，注意养生，注意早点下班回家照顾大奶，二奶，三奶，，，，N奶。

- d# ^! l5 p/ I8 Z* r- U说的对啊  老板注意圣体

刚果

提意见是个技术活，封建时代提意见提不好，是要掉脑袋的，现在不至于掉脑袋，但是道理一样，地位造成心态不一样，我就不喜欢比我年轻的人给我提意见