大家都是怎么带新人的，哈哈！

水水5 · 发表于 2022-8-25 11:50:12

本帖最后由水水5 于 2022-8-25 11:52 编辑

带不带另说楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他
我认为，先给一个活然后看他干的怎么样，然后指出错误，然后看他改正的怎么样，
系统的总结他的错误在哪然后给写书籍之类的让他看
一段时间之后，再系统的总结一些大类，比如指出他要提高哪一部分，采取怎样的方式方法，等等。

别人也有给我讲方式方法，但是我学不会，每个人都有自己的方法。自己的不一定适合别人

人之患在于好为人师

kayex · 发表于 2022-8-25 12:19:31

我一般把他们当朋友，只要人品过的去，不懂的我就教，来问啥就教啥，有事情么也会给他们做，不为难他们

大白小白 · 发表于 2022-8-25 13:01:25

水水5 发表于 2022-8-25 11:50
; V+ Q2 R' N- F: K: S带不带另说楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他1 c# K3 Q" n; q& u E9 R
我认为，先给一个活然后看他干的 ...

人之患在好为人师。确实。

还有一句，三人行必有我师焉。

运用之妙存乎一心。

开心789 · 发表于 2022-8-25 14:59:40

先从抄图开始，再慢慢涉及设计。主要看他大学课程学的如何。如果学的好，上手很快的。

gemiusunyi · 发表于 2022-8-25 17:43:25

是招助理么？男的女的啊！

810031936 · 发表于 2022-8-26 08:36:43

810031936 · 发表于 2022-8-26 08:39:24

是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

小表哥 · 发表于 2022-8-26 10:25:38

810031936 发表于 2022-8-26 08:39+ _+ n, V, F/ q' @) ^
是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

差不多哈。和领导是老乡

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