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楼主: 晓昀

一个遇事不求助不沟通的同事,怎么帮他?

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发表于 2022-3-31 08:10:36 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2022-3-30 19:200 ]; |: k* R: S& Q( _
人挺老实的,郊区县,听说家庭比较困难。
5 N% k% z6 l' O- r
我也遇到个这样的人,一个工作过10多年的,跳槽过来,实习了1个半月了,看不到多大长进,我还在纠结,转正需要展现出成绩,可到现在,一份简单点的任务,都没完整做出来过。
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发表于 2022-3-31 11:36:24 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2022-3-30 19:20
$ p- ]% B9 Z; N( q9 x( D2 x. Z人挺老实的,郊区县,听说家庭比较困难。

  C% }. f- b* S5 E其实这事跟老实和困难没啥关系,就是不上进,而且人际关系也难处理。有些偏执的,帮多了,反倒是给自己挖坑。比如最近有个同事离职,去经理办公室大闹一场,你说介绍他来的人不是被坑了一把。/ Y2 G) Q7 B+ q* ~5 d. d

, I) J  B7 z! }; h) ~就这个内向的同事,如果要是你帮着留下了,以后他要闹事了你说你是不是惹一身骚。
& T, L: N+ p8 ]- q* G( ^, s- c

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2022-4-1 22:38:49 | 显示全部楼层
我也遇到过,有问题不问,留下一堆坑然后跟老板说干不了
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发表于 2022-4-2 12:06:08 | 显示全部楼层
这种人又不是你朋友,不用管他,你的好心他不一定领情!
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发表于 2022-4-12 20:20:36 | 显示全部楼层
资深菜鸟 发表于 2022-3-30 07:31
2 ]$ W% z  h+ z! ^4 x2 }2 J3 o# _优化掉吧
0 A( Y" N5 A; S: o2 V5 d: p: z, G6 x  F
从来不需要猪队友!
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