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楼主: WUQINGLAI

非标行业真的是内卷至死

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 楼主| 发表于 2021-12-30 18:55:17 | 显示全部楼层
待业青年 发表于 2021-12-30 15:16
" F" _+ G7 h" n4 p' C' L我不走是因为准点走,路上太堵。不走就是卷吗?
7 M5 S3 t# A, v; T$ p* e) w  ]3 a
我觉得能准点走因为某些原因暂时不走 和能准点走但是就是不走,耗无意义的时间这是两码事吧。6 ^% }. W4 L$ y. p1 `
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发表于 2021-12-30 23:49:23 | 显示全部楼层
没有不加班的非标,非标作为一个特殊存在,最鲜明的特点就是货期紧,任务重,以销定产,没有完全可参考的产品,因而决定了它的特点就是加班多。
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发表于 2021-12-31 08:35:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 fang1298217863 于 2021-12-31 08:37 编辑   h/ n+ N' w% O9 T& `2 G1 Z" O
johnneyyu 发表于 2021-12-30 09:165 A7 g) b: ~+ r* V" e) m
看每个公司状态吧,像我们公司项目忙的时候多加加班,平时也加到7点多就走了。不忙时候到点就走人。别的公 ...

  L0 B/ S# R2 l( Q9 A+ u9 j" `
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发表于 2021-12-31 08:41:15 | 显示全部楼层
楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?0 v5 _0 P% |# b% f; Z: [/ l
公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主管,四是精英,五是学徒。# ]3 b0 w; [* l5 y! V" H
吃干股的加班是因为人家自己的事业。多加班收入就多,还有时间去观察哪些人可以重用。吃分红股的加班一方面巴结吃干股的人,一方面区分哪些人值得重用。年终收入也是不少的。主管被夹在中间,他们加班也是和吃分红股的人差不多。年终收入也有工资的几倍。精英加班自然是事情比较多。同时,随时做好被领导使用的准备。这样年终工资也有工资的两三倍。学徒加班那就是被剥削了。
& _5 T! H2 n5 @& X) _' q6 B一个公司的人加不加班,全看上面领导了。所有的事情是老板搞出来的。
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发表于 2021-12-31 08:41:44 | 显示全部楼层
有钱赚,累也值得。
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发表于 2021-12-31 09:04:55 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2021-12-31 08:411 q9 b, C. Z, b) j( u
楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?
3 y. w0 S, G. Q# }8 J! M& D公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主 ...
4 i! Z6 e' ~9 j% a7 I
大侠说的有道理,我们以前有个领导,天天在公司不走,当时月薪是2万,上海人,当时觉得上海人是很精明的,怎么会这么老黄牛实干,后来才知道他在公司不仅有分红,还有供应商每年给的回扣,一年下来七七八八七八十万都有了,所以加不加班每个人情况不同不好说对与错,关键看自己,你觉得每年公司给你的钱到位,就加班卖力,老板赚钱也不容易。( Y; W: y; N$ U" F0 l! l. _6 y
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 楼主| 发表于 2021-12-31 17:53:30 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2021-12-31 08:41; Q) @, |  [6 q9 z9 I
楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?
9 Z5 R5 d) x) B6 C公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主 ...

, p% F+ P. [/ r- x9 c$ V有道理,长见识了。
2 `! {% r* {. o, `' A2 y- A
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发表于 2022-1-4 13:50:30 | 显示全部楼层
别干非标了吧,找个做专用精密设备的,不比非标体面?

点评

求介绍。  发表于 2022-1-4 23:41
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发表于 2022-1-5 23:08:14 | 显示全部楼层
没办法,非标改方案太频繁,是辛苦很多!
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