新鲜出炉员工评优标准之一

阿斌1983 · 发表于 2021-9-26 08:19:57

最低分的路过

南天横翼 · 发表于 2021-9-26 08:58:55

照我的工作状态，5天8小时多点的话，在你们公司妥妥的垫底了。按每周22天不到200小时。

受不了了 · 发表于 2021-9-26 09:18:18

能用工作时间长短来评判优劣的员工不能算好员工

小机123 · 发表于 2021-9-26 09:24:04

按一个月4个星期技术的话：7*5*4=140，不晓得多少分...

小鱼子想去看看 · 发表于 2021-9-26 10:54:11

要求好严格

qiedaocai · 发表于 2021-9-26 11:14:06

两班倒的企业，每天7:00上班，晚上正常7:00下班，加班时9:00多才下班，月休2天，自选时间，也可不休，项目制，一开始还不限工资，后来限制工资，时薪不能超15元，我曾经的工作。

寒寒thunder · 发表于 2021-9-26 17:02:43

遥想当年从私企去了日企，上班第一天，临下班前五分钟，大家就开始收拾东西，等5：30一到，所有人关电脑走人，就在我发愣的空档，部门领导说下了班赶紧走，不要浪费公司的电，听后一阵凌乱......

无敌小蒋 · 发表于 2021-9-27 12:39:43

难在当下发表于 2021-9-25 13:38
2 x8 l5 _& a) b6 l, W+ c" b9 T3 D蒋主管好呀 90分就是标准的996呀

有种工作叫007

远祥 · 发表于 2021-9-29 00:44:16

现在干的越多，在公司如果不积极的表现自己的付出，领导也不会主动的提拔你了！

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