国企退休后到民企做顾问靠谱吗？

巾帼枭雄

家有一亲人，属于某行业机械设计技术大牛，年底要从国企退休了，国企要求他返聘，但是亲人对于该国企非常失望，这么多年没能让他的产品成为行业标杆，且该企业几乎年年亏损，市场占有率也小得可怜。
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# N( A, ?7 v  P9 s$ m亲人的野心是希望能把他的设计发扬光大，因此跟行业前几的几家民营公司在接洽返聘事宜，返聘的目标是要推出全新的有竞争力的产品。目前的情况是国企给出的返聘薪资较低，但由于是老东家，人情世故各方面肯定舒服些，但是亲人的抱负得不到施展。
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) ?5 w% }7 S; ^* b# Q; J; p6 ^民企的薪资优厚，但因为亲人身体不太好，且他心思较敏感，本人很担心他能不能适应的了民企，已经担心压力太大会进一步损害他的健康。各位站友怎么看？
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晓昀

谈好了就靠普，没有谈好条件就去很有可能就不靠谱。价值要一点点释放，别刚去一股脑全把自己的价值倒完。有些老板德行不好，把你用完了，立刻变脸卸磨杀驴。如何贡献自己的余热也要看老板是什么样的人。

河豚会吹泡泡

到这个年纪想做什么就做什么。不要怕身体压力什么的。想玩就玩，想努力就努力。无什么负担了

譬如朝露

返聘还讲忠心？哪个顾问不是脚踩几条船的？去一次给一次钱

未来第一站

明显就是要你技术人脉的事，没几年，长不了，不靠谱。
8 J' m6 O/ N* b0 t( c国企都奉献一生了，余热也就留给国企培养培养年轻人吧。

受不了了

难找好老板。我们公司以前也请过一个老工程师，为我们公司的产品关键技术立下汗马功劳，他离开后几年老板赚得盆满钵满，却从没提起过那工程师半点好

awolfbee

既然退休了，就别到民营企业去了。能在国企呆这么长时间，说明两个问题：第一，国企环境还可以；第二，该人没太多抱负。

$ s. A" L& ?" O" I! P到民营企业去，很多东西都不适应的，尤其是这么大年龄了，更难适应，不要搞到后来，两个月都呆不下去。我之前在外企呆了三四年，现在民营企业，第一个月，唉，一言难尽。

4 d. E7 X8 S6 B年龄大了，别折腾了。如果对自己的产品那么有信心，如果产品不是非常大的产品，那就自己开个小公司，慢慢做，不要到民企去，因为等你把技术传出去之后，就是离开之日了。

韩寒11

民企压力大是一定的，建议亲人就不要去民企了，国企虽然给的不多，但是工作会舒服一点的，赚多赚少不重要，关键是要身体健康

龙游大海

民营企业都不靠谱

天天天蓝_

我们单位几个老的退休全去私企了，都是行业大佬，象征性地上班，给的也很多，反正比退休金多多了。其中一个和单位签过协议，某种技术不能扩散，退休没几天，别家也搞出来了，具体原因不用说了，但是单位也没去追究，说不定以后遇到问题还需要呢