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楼主: zhengxw

工资不主动提,老板会给你加薪么?

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发表于 2021-3-6 10:08:48 | 显示全部楼层
每天都喊着涨工资,但工资需要怎么涨上去呢,就是干两个人的活,拿1.5个人的工资。这样员工和企业都受益。2 H7 W: l- M& r& h8 e* `# s# \1 z; K
问卷:您认为谁受益了,哪方面,受了多少益处?
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发表于 2021-3-6 10:13:49 | 显示全部楼层
2个人的工作1个人干,发1.5个人的工资——私企
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. B* B1 m3 |* G3 n% C) }- H3个人的工作1个人干,发3个人的工资——日企
+ M( @! M9 b( f) |# V7 B3 ^+ F5 \# }' z/ k$ p& i3 v( K, U
1个人的工作1个人干,发1.375个人的工资,每年开除一部分人,给留下的升职加薪——外企
+ B& ?9 k5 M9 w& C
$ ?7 M, k3 f4 l1个人的工作5个人干,其中干活的是1个临时工,另外4个正式工看着临时工干活——国企
$ w5 t9 T' X/ m# }4 d& P7 j* e, d3 P  a& I9 _- u5 S7 _; E$ L! j$ S
1个人的工作10个人干,根据会不会来事每人发0.5—1.2个人的工资,大家一起岁月静好——央企
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100个人的工作1个人干,转手外包给3个国企1个私企,自己拿50%经费,50%外包花掉,最后找一个临时工汇总一下编个报告,继续要经费——事业单位
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发表于 2021-3-6 14:16:54 | 显示全部楼层
一年500,怎么样
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发表于 2021-3-8 13:04:57 | 显示全部楼层
从来没有主动提过。惨啊
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发表于 2021-3-8 17:46:27 | 显示全部楼层
这得看老板的人品,还有相关公司的竞争程度了,还要看个人能力。
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发表于 2021-3-10 19:31:22 | 显示全部楼层
极少
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