归航 发表于 2021-1-30 20:243 d! i% n' x( O1 K3 X" B
见微知著，不能随意施于人。对事可窥一隅，对人，却是今日难辨明日黄花。
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一个股份制企业，谁说了算？ ...
细读几遍之后，谈点自己的理解，愿多多指教，共同提高！
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LZ提到的大方向之争，我理解为产品研发、销售，生产管理等上面的分歧。4 d" D$ i! e2 c7 d7 ^
就此，不涉密的情况下，LZ可以细说一下。$ A, n: z, h" ^. ?8 ]9 e7 x0 a
企业越小，核心人物对方向的影响力越大。
" o+ N+ U; u7 {& x$ g, u8 Z因此以LZ的情况来看，个人觉得不适合拿格力，更不适合拿中石化这些来比拟。7 `1 {' _" ~9 i. g; Y6 \8 M
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前总要另起炉灶来证明自己的大方向是对的，而lz压根就没提到自己对于这个方向之争的理解、立场。
/ \3 N* e% K/ nLZ更多盘算的是利益，我认为以lz技术主管的身份，应该是有自身理解的。
( K* X H$ r$ W* Y) {% @方向对了，蛋糕是少不了的；方向不对，山会空树会倒猢狲会散。
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假设LZ对于大方向没有理解能力，只能随波逐流，赌一把，嫁鸡随鸡嫁狗随狗，那么就要看重鸡品或狗品。4 r: u' i; e* H# a+ D: \
! {8 V% _/ O$ G$ _- ^! S% u: d) r7 \" K新创企业，要求股份不过分，甚至股份多少，稍微投点资意思一下，都可以谋求更大的股比。/ a; H( F$ G M
重点是前总平时说话是否算数，在财上是否分明。越是初创，财务一定要做好计划，不要烧到没钱了再去找金主，拉人做媒。3 F2 J z2 B% Q: ^4 x4 [" Y# A% ~4 a
9 g5 P' b/ u1 [. f如果以lz与前总的交往经历，觉得前总在本行业领域眼光和技术OK，销售资源OK，员工待遇福利上开明，值得靠谱二字，那是可以一搏的。
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人心会变，以前靠谱，以后可能不靠谱；对A靠谱，可能对B不靠谱。+ t4 i0 D6 R$ n0 c! s" f
这就要看LZ自己的招子亮不亮了。. W; [2 e5 H8 L2 B0 b8 ^- {
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楼主: 无敌小蒋
发表于 2021-1-30 11:55:07
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