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楼主: 机电软件化

你有没有碰到过这样的

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发表于 2020-7-28 09:35:08 | 显示全部楼层
lvrzq 发表于 2020-7-19 16:02
( X6 t0 P+ P, m5 k  |这不是什么新鲜事吧
1 I4 T) g. B) F. u. C$ P! B
正理,别看个人了,很多大公司刚开始不也是国外带回来的东西
! Y& d9 L$ R& S0 w, ~1 b
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发表于 2020-7-29 16:27:12 | 显示全部楼层
这也不是新鲜事儿吧。一个企业只要经营的不错,老板该合计的第一件事儿就是怎么留住人才。所以才有什么年薪、奖金、分红甚至股权。
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发表于 2020-8-2 09:50:46 | 显示全部楼层
这种情况确实很常见,所以有的公司一般在入职的时候需要填竞业协议和保密协议
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发表于 2020-8-3 10:09:16 | 显示全部楼层
这种情况太多了
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发表于 2020-8-3 10:55:27 | 显示全部楼层
lz公司的法律流程进展如何了
  c3 u3 V/ v1 Z4 `  U, I8 ?; q
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发表于 2020-8-3 20:40:21 | 显示全部楼层
irongirl 发表于 2020-7-25 15:32. K9 `* ^1 b# `  ]2 V! a' l3 X* ]
你说的这个有什么奇怪的,我上家公司台湾人9几年来广州开厂,当时这个行业市场是空白的,台湾人喜欢用日本 ...
  c& M% W1 R0 @# h3 Q& g' P9 E" R
台湾老板都这么傻么?关键技术,关键岗位不会用自己人,保守技术机密,或者在外研发组装?3 A$ s) a8 T. E/ k3 _1 ?
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发表于 2020-8-3 20:48:38 | 显示全部楼层
irongirl 发表于 2020-7-25 15:329 a* s& n6 X- T) D! ^/ _# E) Y
你说的这个有什么奇怪的,我上家公司台湾人9几年来广州开厂,当时这个行业市场是空白的,台湾人喜欢用日本 ...

* s5 \" }% j& `% m; W2 @$ {) S台湾老板都是傻得么?关键技术,关键岗位不会用自己人,保守技术机密,或者在外研发生产,拿回来直接组装?
8 P  l, F2 P% Z. }) |2 V+ P# }
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