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发表于 2020-3-21 23:05:50
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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 编辑 $ v& v8 U* w1 f' x; I
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做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序，分段描述等，即使不仔细阅读，扫一眼也能看出你的目标工作内容（不论你的真正特长是什么）。. ^ p8 c1 B! R4 q8 N4 `1 ?
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然后，面试时，也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。
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, g$ i( T; v' g' F' f2 f) |不然，什么都是精通的话，就像简历里写着精通Word、Excel。
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" W6 z( a7 J- r+ ^* |6 U* n我，很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过：EXCEL的宏玩得怎么样？) a5 \9 L& \/ i9 S- x, Q& E" s$ @. D
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他说：宏是什么？: o5 l* W7 x8 r+ q; e: ?
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简历里，精通的东西多了，就等于什么都是半桶水，即使你真的都精通。
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有点主见的考官，很容易判断你：只是来找工作的，而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。
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* r+ o( s. j9 L7 w$ R面试，也是一个社交场合。5 u; n: f6 }# y1 n5 M# ^
1 N# Z9 \# ~; o9 j* o' A/ O3 X社交，就得考虑他会怎么想。# C# J: f1 Q8 C- @) m2 D
: y! b v7 i0 H$ I u0 O3 c知己知彼，才能避免败得一塌糊涂。/ ], k! N% h, n9 d+ X
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换位思考，很重要。
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别只想着“我想要什么”，而多去想“他想要什么”。8 _0 z2 A) @: x+ j. B
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