老板到德国出差带回几个内啮合齿轮泵,分解出来研究一下,主要技术有:. w+ b9 v6 F$ q) X9 L
1.齿轮的加工,而且这些齿轮需要磨 ...5 i" ]& v" X. Z! |3 X
zhuxiaohua 发表于 2010-6-9 16:16
1.这个项目开发人员去做,一个月也有一万多点,如果开发成功,集团公司用上,奖金我想也有二十多万点 ,你想想在我们国内技术人员究竟有多少年薪超过20万。+ X! R+ ]# P) o! y* V0 E: O
2.技术人员不伟大,但是也要静下心来做开发阿,如果大家都去混混,那我们与国外距离将会拉大。
zhuxiaohua 发表于 2010-6-12 15:14
4.楼上一位社友说,他的齿轮泵寿命只有德国75%,我要问问这位社友,你为什么不把它提高76%,我相信你努力以下,应该能做到,如果你再坚持努力下去,可能寿命77%。$ f8 K! E% a- p( m; w7 x
5.做技术人员要学会从零开始!!!!
zhuxiaohua 发表于 2010-6-12 09:05
以上各位跟帖的大侠的言论中,很多人都说薪水报酬不够。但我想问你们一下,你们究竟有谁有能力与有信心与毅力能把这项目开发出来呢?东西没有能力搞出来,而一个劲儿在谈报酬薪水,那就别来讨论了。老板只是给我们提供了一个舞台,让我们去唱戏,实现我们的价值,那有什么不好,而如果成功了,老板不给高待遇,我觉得那老板是白痴,到时我想问各位,谁是真正的老板,谁是最后赢家?我想再问,老外当初还不是跟我们一样从零开始吗,难道他们就跟我们一样,没有干出来就先谈待遇吗?他们现在不是成功吗?我觉得我们现在新一代的技术人员的知识水平是提高很快,但眼光变短了,胆子也小了不少,凡是只顾自己眼前的,可悲啊! : Z- ^: n3 }9 F
sdgh 发表于 2010-6-14 08:46
此贴已变成说教贴了,. |# q+ B- [! V8 P$ s% J/ f) e3 g& H0 l
- |/ e; y) Z) I, u0 ?
楼上有些兄弟不要把自己的观点强加于人。[size=2]zhiquanfang 发表于 2010-6-14 10:55
2266998 发表于 2010-6-9 16:23; T. P% ^% k m$ _9 W" h
哈哈,楼主不是业内人士吧?- p* l. m1 Y3 K" h5 p
劝楼主放弃,表面硬化你就玩不了,加工的修正你也不了解,
能玩这东西的,你 ...
zhuxiaohua 发表于 2010-6-12 09:05
回:! Q' T2 k0 s5 `& K7 V. c
1.大家觉得待遇太低,我想问问你们现在的待遇到底有多高???如果您真有水平,我们公司也觉得给得起 ...
zhuxiaohua 发表于 2010-9-20 22:13" A S( m2 |6 R S$ u5 a
看来大家还是对这个泵的性能结构不是很了解,而且人云亦云。2 m: P2 a* i# }3 j' I
我可以告诉大家以下几点,我保证以下几点都经 ...
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