1、不要相信任何人在你面前谈起过去的成绩，即便他把自己说的再优秀，那也是以前的，现在的表现说明一切，说的再多也是往脸上贴金而已，用行动说话，换句话说：好汉不提当年勇。
2、不要希望老板给你的承诺就一定会兑现，往往承诺只是给你的希望而已。
3、不要抱怨薪水低、待遇不高，学到东西就好，眼前的经历要珍惜，等有了本事去挑战高薪，一味的计较眼前的薪资，只会让自己更势利，而丢失学习的兴致。
4、有问题先从自己身上找原因，不要怨天尤人，无则加勉，有则改之。
5、如果觉得实在没有必要留在现在的岗位上，请做好离开的准备，否则会对自己的将来不利，对公司也不好。
6、不要找借口，借口只是逃避责任的托词，错了就是错了，改正就好，否则你还会犯一样的错误。
7、细心、一定要细心，如果做不到，找个细心的搭档，如果没有这样的伙伴，那就自己细心。
8、下属的错误往往在自己的身上能够找到，那是因为你没有以身作则，他们有样学样，先改正自己。
9、“狼来了”谁都知道，相信这个故事，现实就是这样的，请坦诚些，如果做不到，那人品有问题。
10、任何人都有优点，即便是再差的员工，不要过多的苛责，大家都不容易，发挥他的优点才是真正的人尽其材，给他们一点光，可能可以照亮一片天空，哪怕只有一小片。
11、不要在背后说人，虽然谁人背后不说人，谁人背后无人说，但是背后说人毕竟不是君子所为，只能折射你的道德缺陷。
12、人前表扬，人后批评，人人都要面子，给人面子很重要。
13、对传言姑且听之，请不要相信耳朵，只有眼睛不会骗你，虽然有时候眼睛也不准确，但是总比耳朵来的可靠，为什么眼睛要长在耳朵前面呢？
14、烦躁的时候立刻去发泄，尽量不要带到工作中，如果做不到，请离开，因为受影响的可能不只是你一个人。 15、有建议是好事，但是请不要仅仅有建议，实施它，实现它，实践它，否则只是一纸空文，只有做了，才能证明建议是不是对的，否则只是个空想主义者。
16、耍手段、耍心眼不是坏事，出发点很重要，做的好了就叫有办法，做不好就是阴谋家。
17、不要总是利用别人，一次两次可以蒙混过去，但是以后你的处境会很艰难，大家都不是傻子，被人利用也不要太过懊恼，说明你还有被利用的价值，虽然有些阿Q，但是既然发生了，又能怎么样呢？吃一堑，长一智，学会不再受伤。
18、别人的成功虽然有值得借鉴的地方，但是不一定都适合自己，了解自己才是最重要的，也许有天自己的成功也会成为经典。
19、学习别人的东西是最便捷的途径，请虚心，哪怕他是你的敌人，这和上一条并不冲突。
20、好人不一定有好报，自己不后悔就行。
21、付出收获不会有等号，做人也一样，以诚待人不一定就能够受待以诚，什么样的人都有，庆幸自己遇上这样的人，因为是他使你长大。
22、不要抱怨员工对你有意见，对事不对人，大家自然会慢慢理解的，宽阔的心胸才能使你处事公正。
23、对你管理的人员请更严格些，不然他们不会贯彻制度的执行，哪怕他们觉得委屈，也要坚持下去，他们要么成为你的得力助手，要么成为你的负担，同样，作为下属，不要给老大添麻烦，忠诚是一个好下属的基本素质，也是自己将来成为好领导的前提，做不好兵就做不好官。
24、不要总是在被批评的时候，表现出一副满不在乎的样子，没有人觉得这样你就了不起，只会加深领导对你的坏印象，诚恳的接受批评才能使别人欣赏你。
25、拿老板的钱，请做好事，即便老板给你的钱不多，也要有职业道德，敬业是被人欣赏的，起码的职业道德是作为职场人生的基石，任何一个老板都不会允许下属拿钱不做事、不上班，请坚守这条，否则，请离开，对自己对工作都是一个解脱，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉！
26、懒惰很可怕，可能要改正它很难，但是一定要尝试着去改正，因为它是一切工作倦怠的源泉。
27、快乐工作不是每个人都可以做得到的，只有极少一部分人能够将爱好当作职业，即便是这些人也要做一些他们不愿意做的事，不要埋怨自己的工作难度，认命吧！闯过去才是硬道理！
28、偶尔表扬表扬自己，这不是自恋，是一种心理激励，因为要听到别人的表扬是很难得的事情，既然如此只能委屈自己多做这么一件工作，也请自己不要吝啬对别人的赞赏，毕竟这种事情从别人嘴里说出来总是更爽的。
29、尽力为下属争取可以得到的东西，因为他们应该得到的就应该享有，哪怕会遇到一些困难，请不要逃避这样的责任，跟你混就要对得起人家，不然算跟你白混了！
30、不要老想着面子，面子这种东西有时候很重要，有时候一文不值，该装孙子就得装孙子，谁让你有求于人呢，只要能够达到目标，就委屈委屈自己吧，清风傲骨在现在这个社会环境里一无用处，敷衍你的说你有骨气，其实就是茅坑里的那块石头。