俺觉得5楼朋友说的也有些道理。对于一些在招聘会碰壁的应届毕业生，到不给钱的公司画图画两个月，也比闲呆两个月强，出来之后，一些青涩和无厘头的傲气会被打磨掉一些，说话都和刚毕业的时候不一样，简历上也可以堂而皇之地写上三个月工作经验。相比在招聘会泡两个月或者在家打游戏两个月相比，或许也是一个可取的迂回战术。现在的大学的生活太过安逸了，一些应该接受锻炼接受打磨的事情没有环境没有机会去被做到，所以大学生性格塑造得有一些不够的地方，想法有一些那什么的地方。初到企业里其实就是补充磨练去了，能拿钱自然是好事，拿不到钱，受点磨练，也未必是坏事。把握好这个度，也是不错的。以前网上有过一段视频，是一个少年犯出来之后，学习《弟子规》，到敬老院去做义工，然后哭着讲述他的反省与经历。他在敬老院免贵工作，而且洗心革面，工作尽心尽职。一段时间之后，也有企业招他去工作，他很感慨，问为什么。人家说你不给钱都能这么努力工作，我给你一个挣钱的机会帮我做事吧。有点意思。说到白用劳动力，一个人如果到那里免费工作，只想着被老板给白用了，那么也就是被白用了，换一种思维方式是被给予了一个磨练的环境，在这里环境里干点活，化点图，出点错，反省一些，多观察一些职场中人的说话方式办事方式思考方式，让自己去PLUS一些，只要有意识地去这样去吸收，那么结果就是自身会有一些提高，老板什么的无所谓了，自己把性格打磨好一些，利用自己的天才去找一个更好的下家吧。说实话，现在你想花钱找个地方来培训你磨练你，还真就不好找。

ps：文中的“大学生”指的是“一部分大学生”，当然有很多成熟的大学毕业生，不在此文谈论之内。

 

帖子里说，以前有白干三天，后来是白干一周，现在有白干一个月的了。这样是一种退步。

感觉，这或许是大学教育的退步，三十年前的大学毕业生，拿来就可以用，二十年前的大学生，拿来也可以用。

十年前大学毕业生，拿来之后要适应一段才能出效益，现在的大学毕业生，拿来之后干三个月他都不一定会上手。

 

写这样的回复被嘲笑了。见的世面不够，就有这样的麻烦。不过俺的感觉是，见的世面多了，应该不会那么随意去嘲笑别人。拥有知识不是让你去用来嘲笑别人的。

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（另一个帖子的回复）

 

对方提出了方案A，你的意见是推荐B案，这时候事情是这样的。

如果你只是直接说B案是对的或者说自己的想法是对的，那么往往事倍功半。

需要的是什么呢，需要的 S：是摆事实讲论据和逻辑的推理，因为这样这样所以推荐B案，
然后还需要两点：T：对方能够逻辑思考，有接受的心理。
Q：你陈述的过程中不能有炫耀和贬低的语气。

STQ都做到了，才能说动对方，当然了，这个概率比较小，能有百分之十五就不错了。
当然了，这种思维方式也可以不只应用于工作，而用于自己和身边人的交涉。

 

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以前愿意找这类励志的文章来读，主贴这篇文章好像在五年前读过。
现在有时候在书店里会看一些讲述具体细节的书，
比如一些具体的问题，怎么去考虑，怎么去对应，怎么去回答。
看看书中的具体事例，自己在遇到同样案件的时候怎么去思考，去做。
而且也发现，发现这类描述细节的书往往卖的很贵。
单纯励志的文章，一般会总结到一点，努力才会有收获。
但是每个人都在努力。区别在于，怎样去努力，在努力中需要注意哪些问题，
在努力的过程中一些问题怎么去处理，一些事情怎么去思考，
这些才是每个人有个体差异的地方，所以描述具体细节的文章感觉更受用一些。