童大焕先生曾在微博里提到，他的一位同学在经历了艰苦卓绝的奋斗之后，终于打下了一片天，但是他的大客户——某烟草企业要强行收购他的公司，否则中止合同，没办法只得从了，后来做了烟草公司的高管，心高气傲的他根本不适应国企环境，最后一家人移民去了加拿大。中国宝贵的人才就这样流失了。国企央企霸占了太多的资源，它们是合理、合法、名正言顺的傍“官”做生意，民企中小企就悲哀了！国企受到过多照顾，但内部人员素质却不见得多好，所以更让一些人才受排挤或失望离开。

老吴，他曾经是一位房地产公司的老总，身价数千万，虽然在外人看来风光无限，但是他内心却是一肚子委屈。他说，很多人都认为，政府部门是和开发商穿一条裤子的。实际上事实并非如此。每每为了一个项目需要和政府各部门协调时，其中的辛苦和委屈只有自己知道。在中国，企业家是不能安心只做事业的，可以管到你的“婆婆”实在太多了。尤其是有钱的企业，几乎就是一块肥肉，谁都想来拿点利益。每天的工作需要分出相当大的精力来对付来自监管部门的“骚扰”，整天就是无意义的吃喝玩乐拿。最后，老吴考虑再三决定移民。

不光是企业家，很多明星也移民海外，比如李连杰向媒体透露他入籍新加坡的原因：“我在美国住了很多年，后来在国内也住了几年，之前还去过澳大利亚和瑞士，但最后落户新加坡，只是想给孩子找一个学习的地方，一个他们能接受中英文文化教育的地方，一个我可以去做事又不用担心他们的地方。”对很多普通人来说，房价可能是另一个移民的原因，在中国北京上海一间公寓的价格，可能在国外就能买一幢别墅。

改革开放以来，总共涌现了三次移民潮。第一次是上世纪70年代末一般劳工为主；第二次是90年代以留学生为主，现在这次则是以新富阶层和知识精英为主。为什么他们会想要移民？中国三十年来的高速发展，造就了一大批暴富的人，随着房产的疯狂升值，个人资产也开始极度膨胀，可是在过去10年中，教育、居住、工作、创业环境却始终落后，这就形成了需求上巨大的反差。经济发展了，很多人有了钱，但他们发现周围的生活工作环境却远远跟不上经济的发展，于是考虑再三最后决定移民海外，去享受更好的环境去了。身边很多有才华的人有了财富后选择了移民，移民后虽仍在国内创业，只是方式变了，更象外企在中国的做法，最直接的变化就是什么都租，从车、房、办公家俱、电脑、甚至是很小的东西，能租的决不买、不建。

中国几乎是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国。虽然官方没有给出一个准确的数据，但根据行业内的一些统计显示，单是中国富商聚集地浙江，每年至少有1500人成功办理移民，并以每年10%到20%的速度增长。在这个保守的数字背后，还有大量的人跃跃欲试，他们只是暂时还没有足够的资金去移民。这些人曾是这个大时代里的创业者，不过在这个时候，他们选择了换一个身份生活。根据深入的调查，我们发现其实很多人跑去一个完全陌生的环境里是非常不适应的，因为他的成功是在中国的环境里获得的，他只是将在中国赚到的钱拿去国外花而已，但我们需要思考的是，为什么有那么多人争先恐后的想要离开祖国这片土地？

中国30年来的改革开放确实很成功，但是我们把太多宝贝的资源都配置到了对外服务的部门之上，中国已经成为了世界工厂，但在我看来这并不值得令人骄傲，“世界工厂”意味着我们在为全世界服务，那么谁来为我们服务呢？在中国有很多人感觉国人就是二等公民，我们把质量最好的产品都出口了，自己用的都是质量差的东西，地沟油、毒奶粉、毒馒头，这些都是给自己人吃的。

但即使如此，大多数中国人还是认为中国未来有好的希望，我们必须要不断的督促他去改进改良，每个人都有义务去做。从不认为外国的月亮比中国圆，但中国存在的问题我们也不否认，所以正确的做法是一个一个去改，光抱怨或者羡慕别人是没有用的。比如，中国借了那么多的外债给西方，为什么这点钱就不能用来给老百姓建设全民社保？如果中国每个老百姓都有社保医保，那么中国人对国家的信心必然会增强。如果医疗资源教育资源不足，那么就加大投入力度，既然你有钱可以借给洋人，为什么就没钱给自己人花？中国2010年的全国社保开支是9130.62亿元人民币，而中国目前所持有的美国国债规模是1.2万亿美元，合7.92万亿人民币，这点钱正好是全国社保开支的8.67倍，换言之，中国目前借给美国人的钱可以给我们发足足9年的社保。所以这些问题都是可以一个个解决的，怕就怕中国丧失了自主性，一切都围着出口转，这样的话中华民族的复兴就是一句空话。