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日志

年轻人为什么喜欢跳槽

已有 898 次阅读2010-2-25 21:21 |

其实确切的说是我为什么想跳槽,但我认为还是很有代表性的。
首先,最重要的原因当然是待遇不满意。当然,刚出来待遇差点没什么关系,大家都差不多,一千两千反正都是穷人。但可怕的是连涨工资的预期都没有,在社会快速发展,物价飞涨的今天,压力可想而知。
其次,和自己的个人规划目标不一致,我一直想去做自动化机械,因为这是我看好的有前途的大方向。自动化是生产率提高的重点所在,只有大多数的无聊工作都由机器完成了,社会才能支撑起庞大的第三产业,生活水平才能从本质上提高,想想都觉得兴奋。可我现在的工作是什么呢?类似于游戏“找不同”。德国人的原版图纸,主机厂实行国产化,一般会改几个无关紧要的小地方,比如:不起眼的尺寸啦!油槽的形状啦!之类的。但是他不会告诉我们这些配套厂,于是我们的任务就是对照标准图纸找呀找呀找,然后找到这些不同,然后把老工艺改改就变成了新产品工艺,没有半分的成就感。不过我们办公室主任对图纸的挑剔态度还是很有益于我们这些新手的提高的,但也就限于一些制图标准格式之类的了。
我也不是没有争取过。因为发现我们公司的开发技术比较落后,我曾给我们总经理和一位主管的领导发过邮件,要求建一个用传感器测试变速器一些特性并进行信号处理分析的实验室。当然,是因为我自己想干这个工作,虽然我只是个“屁都不懂”的毛头小子,但这个建议又花不了几个钱,让别人做,我去帮闲也行呀。即使是让我这样的闲人去试一下对公司也没有损失嘛!最后不了了之,不过总经理还好,给我回了一封邮件,无非就是年轻人做什么都要积极,要有耐心之类的话。可惜我只记得毛主席的话“一万年太久,只争朝夕。”
最后,也是真正适用所有跳槽的年轻人的,那就是,我们年轻人都有一颗拼搏的心。现在理解那位说我表现出色却把我拒了的HR了,也许他是聪明的,早就看出我不太安分了。看很多前辈说,刚毕业到国企锻炼几年是很有好处的,可是我等不了几年了,在我看来,“人才”都是逼出来了,当重担压倒你肩上时,有潜质的人就可以成才了,在安逸的国企,这种重担实在是太少。
看完我这篇日志,我想很多前辈对我大概就有一点印象了,比如“心浮气躁”“眼高手低”“狂妄无知”大概都是关键词。但这就是我,一个外表平静,内心激荡的年轻人。也许上面的形容词都是事实,也许等待我的是“心比天高,命比纸薄”的悲惨人生。但我还是更愿意去期待一下另外一种可能性,人生本来就是不稳定的。
哈哈!不好意思,变成我的宣言书了。
 
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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 chengong668 2010-2-26 20:47
好,写得真好!

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