因听力问题 而引起的职场压力
本人应听力有问题，所以在办公室内当和同事及领导小声交谈时而出现交流困难，各位坛友有谁同有此问题，应该如何处理呢？唉..................
补充内容 (2019-9-24 13:19):
从小就有中耳炎，到现在都没怎么断过，双耳鼓膜破损， 如果不放心可以去医院检查检查。 买个助听器吧 原谅我忍不住噗呲一下笑出了声。。。 我也是，那就大声说啊，别人就跟着大声了
我一个客户，从事液压行业近40年的老师傅，跟他说话需要大声喊才行，但是人家的总工坐得稳稳的呦。 wanen.wang 发表于 2019-9-24 09:25
原谅我忍不住噗呲一下笑出了声。。。
这个问题不要笑奥！当你没有经历过这样的事，你体会不到当事人的苦恼！职场上交流和沟通是必须的，尤其领导安排工作任务和讨论问题的时候，你坐的位置相对较远，什么都听的事事而非，听不清楚问题，思维就跟不上，……，会后还要把工作做好，这个苦恼只有自己知道。我曾经有一个月时间得中耳炎，听力很差，工作沟通遇到障碍，因为听力问题领导觉得你工作不认真。给别人怎么讲这件事？讲了，别人说你推卸工作责任，只能闷在心里，吃哑巴亏。
楼主，如果不是其他病因引起的，就去买个助听器，听力正常，与人交流方面的压力降低。
晓昀 发表于 2019-9-24 09:49
这个问题不要笑奥！当你没有经历过这样的事，你体会不到当事人的苦恼！职场上交流和沟通是必须的，尤其领 ...
可能是理解方式的原因，楼主说的是小声交流有些困难，（不是交流）重点是小声。。。小声交流的目的是什么？一副情景在我脑海浮现，领导，同事给楼主说一些不能让第二个人知道的“秘密”，悄悄话，楼主一脸迷茫！！！可能是我想多了， 言归正传，可以去医院考虑清洗一下耳朵，可能会好一些！ 那就大声沟通就好了，不明白的话自己再复述确认下领导话，不要有压力，多沟通练习就好了，很多时候不是身体原因，更多的是心里作用和知识背景的不同造成沟通困难 大声说话，就说听力不好
页:
[1]
2